Την Τρίτη 18 Ιουνίου 2024 πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση του ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών. Στην ηγεσία του Συνδέσμου εξελέγη ο κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος για τη διετία 2024-2026.

Ακολούθως, την Τετάρτη 19 Ιουνίου 2024 συγκροτήθηκε σε σώμα το νέο Δ.Σ. με τη συμμετοχή των μη αιρετών μελών του, στα οποία συμπεριλαμβάνεται ο κ. Πάνος Λώλος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΣΕ.

Στο νέο Δ.Σ., εκπροσωπώντας εταιρείες – μέλη του ΣΒΣΕ, εξελέγησαν οι κυρίες Ράνια Αικατερινάρη (Αντιπρόεδρος Δ.Σ. ΣΕΒ) από την ΕΛΒΑΛΧΑΛΚΟΡ, Αλεξάνδρα Παπαλεξοπούλου (Γενική Γραμματέας Δ.Σ. ΣΕΒ), από τον όμιλο ΤΙΤΑΝ και οι κκ. Μενέλαος Τασόπουλος (Μέλος Δ.Σ. ΣΕΒ) από την ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ και Ευάγγελος Χρυσάφης (Μέλος Δ.Σ. ΣΕΒ) από την METLEN Energy & Metals/ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ, η οποία αποτελεί μητρική εταιρείας – μέλους του Συνδέσμου.

Με κοινό στόχο τη διασύνδεση αποφοίτων, νέων και εργαζομένων με τις επιχειρήσεις της Στερεάς Ελλάδας, ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Στερεάς Ελλάδας (ΣΒΣΕ) και ο ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών υλοποιούν την ολοκληρωμένη δράση «Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές στη Στερεά Ελλάδα». Η δράση εντάσσεται στην ευρύτερη πρωτοβουλία του ΣΕΒ Skills4Jobs, και περιλαμβάνει:

• Ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων, μέσω ενός ένα πλήρους, σύγχρονου εκπαιδευτικού προγράμματος 144 διδακτικών ωρών και επισκέψεων σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΒΣΕ. Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί διά ζώσης από τις 31 Οκτωβρίου έως τις 22 Δεκεμβρίου στα Οινόφυτα από το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ.
• Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων και συμβουλευτική.
• Ευκαιρίες απασχόλησης στην ειδικότητα του Ηλεκτρολόγου Αυτοματιστή σε μία από τις επιχειρήσεις-μέλη του ΣΒΣΕ στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας.

Η δράση «Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές στη Στερεά Ελλάδα» απευθύνεται σε νέες και νέους που έχουν αποφοιτήσει από την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση σε συναφείς ειδικότητες, χωρίς προηγούμενη ή με μικρή προϋπηρεσία. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, αλλά και να σταδιοδρομήσουν επαγγελματικά σε μία από τις σύγχρονες και οργανωμένες επιχειρήσεις-μέλη του ΣΒΣΕ στην περιοχή της Στερεάς Ελλάδας.

Στη δράση θα συμμετέχουν 15 άτομα, κατόπιν επιλογής.

Οι αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται ηλεκτρονικά έως τις 15 Οκτωβρίου 2023. Περισσότερες πληροφορίες για τη δράση, καθώς και τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων μπορείτε βρείτε εδώ.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η δράση προσφέρεται ΔΩΡΕΑΝ ως μέρος της συνεισφοράς της βιομηχανίας προς την κοινωνία και το ανθρώπινο δυναμικό της Στερεάς Ελλάδας.

Η δράση υλοποιείται με την υποστήριξη του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΒΣΕ, κος Πάνος Λώλος αναφέρει: «Για μία ακόμη φορά ο ΣΕΒ, με την πρωτοβουλία “Skills4Jobs” δίνει τη δυνατότητα σε νέους, μέσα από ολοκληρωμένες δράσεις, να αποκτήσουν τα εφόδια που απαιτούν οι σύγχρονες επιχειρήσεις. Συνεργός στη συγκεκριμένη πρωτοβουλία που υλοποιείται στη Στερεά Ελλάδα, είναι ο ΣΒΣΕ, με την παράλληλη υποστήριξη του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση, το οποίο και ευχαριστούμε θερμά. Ο στόχος μας είναι διττός: από τη μία να αναβαθμίσουμε τις γνώσεις και τις δεξιότητες των νέων Ηλεκτρολόγων Αυτοματιστών και από την άλλη να επανδρώσουμε τις επιχειρήσεις-μέλη του ΣΒΣΕ που δραστηριοποιούνται στη Στερεά Ελλάδα, με ανθρώπους που έχουν το πάθος, τη διάθεση αλλά και τις ικανότητες να προσφέρουν. Φυσικά, η συνεργασία μεταξύ ΣΒΣΕ και ΣΕΒ δεν σταματάει εδώ. Θα συνεχιστεί με αντίστοιχες πρωτοβουλίες που θα απευθύνονται και σε άλλες ειδικότητες».

Όπως τονίζει ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΒ, Δρ. Γιώργος Ξηρογιάννης: «Η πρωτοβουλία του ΣΕΒ “Skills4Jobs”, και συγκεκριμένα για την ειδικότητα των Ηλεκτρολόγων Αυτοματιστών, συνεχίζει το ταξίδι της στην περιφέρεια, αυτή τη φορά στη Στερεά Ελλάδα, με τη συνεργασία του ΣΒΣΕ και την ευγενική υποστήριξη του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση. Στο πρόγραμμα αυτό προσφέρουμε στους νέους μας σύγχρονες τεχνικές γνώσεις, δεξιότητες και ευκαιρίες απασχόλησης σε μία περιφέρεια με σημαντική βιομηχανική δραστηριότητα και μεγάλες ανάγκες στελέχωσης σε εξειδικευμένα βιομηχανικά επαγγέλματα. Μέσω της συνεργασίας ΣΕΒ και ΣΒΣΕ διευκολύνουμε τις επιχειρήσεις της περιοχής να καλύψουν τις κενές θέσεις απασχόλησης  και παράλληλα ενδυναμώνουμε τους νέους να διεκδικήσουν σταθερές δουλειές σε σημαντικές βιομηχανικές επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα “Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές στη Στερεά Ελλάδα” συνεχίζει την πρωτοβουλία του ΣΕΒ που υλοποιείται με μεγάλη επιτυχία στην Αττική και τη Θεσσαλία, ενώ προτεραιότητα του ΣΕΒ είναι η επέκτασή του και με άλλες ειδικότητες σε όλες τις περιφέρειες με σημαντική συγκέντρωση βιομηχανικών εγκαταστάσεων και επιχειρήσεων».

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πρωτοβουλία και τις δηλώσεις συμμετοχής, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με τα γραφεία του ΣΒΣΕ (αρμόδια κα Ξανθή Αρμένη), στο τηλέφωνο: 22620 56699 και στο email: Αυτή η διεύθυνση Email προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε..

Η βιομηχανική ανάπτυξη σε ευρωπαϊκό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο καθίσταται περισσότερο αναγκαία από ποτέ.

Οι γεωπολιτικές εξελίξεις και η πρωτοφανής ενεργειακή κρίση, με άμεσες οικονομικές και κοινωνικές επιπτώσεις, είναι μια καλή ευκαιρία αναστοχασμού των πολιτικών βιομηχανικής ανάπτυξης. Η διαμόρφωση και η εφαρμογή των πολιτικών αυτών αποκτά εξαιρετική αναπτυξιακή σημασία εφόσον γίνεται κατόπιν ουσιαστικής διαβούλευσης με τη βιομηχανία, που συνιστά το πλέον δυναμικό τμήμα της οικονομίας και βασικό τροφοδότη των φορολογικών εσόδων του κράτους.

Είναι αλήθεια ότι Ε.Ε. και Ελλάδα διαθέτουν επίκαιρες στρατηγικές για την ανάπτυξη της βιομηχανίας. Στρατηγικές που θέτουν, στη θεωρία, τη βιομηχανία στο κέντρο της αναπτυξιακής προοπτικής, με δραστική αύξηση της συμβολής της στο ΑΕΠ και δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε τεχνολογίες αιχμής, καινοτομία, πράσινη μετάβαση. Στην πράξη, όμως, διαπιστώνουμε ότι η εφαρμογή γίνεται με τρόπο που έρχεται συχνά σε αντίφαση με τις επιδιώξεις των στρατηγικών αυτών. Οι αντιφάσεις αυτές εντείνουν την εκτεταμένη υπαρξιακή κρίση της βιομηχανίας στην Ε.Ε. και θέτουν το εύλογο ερώτημα, αν η Ε.Ε. οδεύει προς μια βιομηχανική ανάκαμψη ή αποξένωση. Το ερώτημα επηρεάζεται πρωτίστως από κεντρικές επιλογές της Ε.Ε. Ομως, οι εθνικές επιλογές έχουν το μερίδιο ευθύνης που τους αναλογεί.

Είναι απολύτως κατανοητό ότι χρειαζόμαστε βραχυπρόθεσμες πολιτικές στήριξης των ευάλωτων τμημάτων της κοινωνίας ενόψει ενός ιδιαίτερα δύσκολου χειμώνα λόγω της ενεργειακής κρίσης. Ομως, παραμένει ασαφές με ποιον τρόπο θα επιταχυνθεί, παράλληλα, η βιομηχανική αναζωογόνηση. Μια αναζωογόνηση που θα δημιουργήσει ταχύτερη ανάπτυξη, περισσότερα φορολογικά έσοδα και περισσότερες θέσεις εργασίας, τα οποία με τη σειρά τους θα επιτρέψουν τη στήριξη των ευάλωτων τμημάτων της κοινωνίας για χρονικό διάστημα σαφώς μεγαλύτερο του επικείμενου χειμώνα.

Η άρση της υπαρξιακής κρίσης στη βιομηχανία περνάει μέσα από την αντιμετώπιση τριών προκλήσεων που μπορούν να δημιουργήσουν την αναγκαία ισορροπία ανάμεσα στα μέτρα βραχυπρόθεσμης ανακούφισης και την ανθεκτικότητα της οικονομίας.

Πρώτη πρόκληση είναι η διατήρηση της εξαγωγικής δυναμικής. Ο τρόπος και το χρονοδιάγραμμα κρίσιμων πτυχών της ευρωπαϊκής πράσινης συμφωνίας, όπως και του μηχανισμού συνοριακής προσαρμογής άνθρακα (γνωστού ως CBAM) θέτουν σημαντικά αναχώματα στη δυναμική αυτή. Οταν η συμμετοχή της Ε.Ε. στην παγκόσμια παραγωγή ρύπων CO2 περιορίζεται στο 7,5%, η επιβολή δυσανάλογων ποινών σε σχέση με τους διεθνείς ανταγωνιστές έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τον στόχο ανάπτυξης μέσω διεύρυνσης των εξαγωγών. Η αντίφαση αυτή επιδρά αρνητικά στην παραγωγή όλης της Ε.Ε. Τόσο στις ισχυρές βιομηχανικές χώρες της κεντρικής Ευρώπης όσο και στην ευρωπαϊκή περιφέρεια, όπως ανέδειξε η πρόσφατη κοινή επιστολή των προέδρων του ΣΕΒ, του BDI («γερμανικού ΣΕΒ») και του CIP («πορτογαλικού ΣΕΒ») προς την Ε.Ε.

Δεύτερη πρόκληση είναι η διατήρηση της διεθνούς επενδυτικής ανταγωνιστικότητας. Πλέον, η Ε.Ε. βρίσκεται αντιμέτωπη με τη φυγή σημαντικών βιομηχανικών μονάδων είτε προς την Ασία είτε προς τις ΗΠΑ. Μια φυγή που επιταχύνεται από (α) τη διαχρονική δυσκολία της Ε.Ε. (και της Ελλάδας) να έχει ένα ανταγωνιστικό κόστος ενέργειας μέσα από μια ενιαία ενεργειακή στρατηγική, (β) την έλλειψη επενδυτικών κινήτρων για την πράσινη μετάβαση ανάλογου βεληνεκούς με εκείνα που εφαρμόζουν οι ΗΠΑ, (γ) τις καθυστερήσεις στην αυτονομία της Ε.Ε. σε πρώτες ύλες, τεχνολογίες αιχμής, συστήματα άμυνας και ασφάλειας, ενδιάμεσα χημικά παρασκευάσματα, κ.λπ. Η πανδημία και η ενεργειακή κρίση απλώς επιτάχυναν την ανάδειξη των κρίσιμων αυτών θεμάτων, που λαμβάνουν πλέον χαρακτήρα γενικευμένης γεωοικονομικής αντιπαράθεσης.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο στον παρακάτω σύνδεσμο: 

https://www.kathimerini.gr/economy/562199959/arthro-ton-p-loloy-g-xirogianni-stin-k-viomichania-choris-empodia/?fbclid=IwAR2WeFDG0e9uSAjae4_8LZmIR9ya2XJIrtQl4NMgCTfvO1LszMMUna4gT-w