100 Χρονια από την Ελευση του Οσιου Ιωαννη του Ρωσσου στην Ευβοια
Οι δείκτες DJSI, από τις πιο αξιόπιστες και ευρέως αναγνωρισμένες κατατάξεις εταιρειών, ως προς την αειφόρο ανάπτυξη, αναγνωρίζει τις ισχυρές, διαφανείς και συνεπείς επιδόσεις αειφορίας του Ομίλου Coca-Cola HBC
Αθήνα, 8 Σεπτεμβρίου 2016 - Ο Όμιλος Coca-Cola HBC, ένας κορυφαίος εμφιαλωτής των προϊόντων της The Coca-Cola Company, κατέλαβε την ηγετική θέση ανάμεσα στις εταιρείες του κλάδου, σύμφωνα με τους Δείκτες Βιώσιμης ΑνάπτυξηςDow Jones (DJSI), όπως ανακοινώθηκε σήμερα. Η εταιρεία συγκέντρωσε 90 μονάδες στη συνολική βαθμολογία, 40 μονάδες πάνω από το μέσο όρο του κλάδου και 3 παραπάνω από την περσινή της βαθμολογία.
Για 9η συνεχή χρονιά, ο Όμιλος Coca-Cola HBC κατατάσσεται στην παγκόσμια αξιολόγηση των δεικτών DJSI, ως αποτέλεσμα των υψηλών επιδόσεων αειφορίας που κατέγραψε το 2015. Κατά τη διάρκεια του έτους, ο Όμιλος Coca-Cola HBC μείωσε περαιτέρω το περιβαλλοντικό του αποτύπωμα, με διψήφια μείωση στις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα. Παράλληλα, μείωσε ακόμη περισσότερο το δείκτη κατανάλωσης νερού που απαιτείται για την παραγωγή ενός λίτρου προϊόντος, καθώς και την ποσότητα των υλικών συσκευασίας, παρά την αύξηση της παραγωγής και των πωλήσεων.
Η εταιρεία ήταν μια από τις πρώτες 12 εταιρείες παγκοσμίως, που το 2015 έθεσε επιστημονικά βασισμένους στόχους για τη μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, τόσο για την άμεση όσο και για την έμμεση δραστηριότητά της. Θεσπίζοντας εσωτερικούς στόχους για το νερό και το διοξείδιο του άνθρακα αλλά και για την παρακολούθηση των δεσμεύσεων για την αειφόρο ανάπτυξη, ο Όμιλος Coca-Cola HBC υποστηρίζει στην πράξη την παγκόσμια δράση για την επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, που έχει θέσει ο ΟΗΕ.
Ο Όμιλος Coca-Cola HBC αποτελεί τον εμφιαλωτή του Συστήματος της Coca-Cola με το μεγαλύτερο εύρος, καθώς εξυπηρετεί περίπου 600 εκατ. καταναλωτές σε 28 αναπτυγμένες, αναπτυσσόμενες και αναδυόμενες αγορές σε 3 ηπείρους. Η εταιρεία έχει επενδύσει €8.2 εκατ. – το 2.3% των εσόδων προ φόρων του 2015– για την ευημερία των τοπικών κοινοτήτων, εστιάζοντας σε τρεις βασικούς τομείς: την υγείας και ευεξία, την προστασία του περιβάλλοντος και την υπεύθυνη διαχείριση υδάτινων πόρων και την ανάπτυξη των νέων, σε συνεργασία με περισσότερους από 230 ΜΚΟ.
Συνολικά, για το 2015 ο Όμιλος Coca-Cola HBC ανακοίνωσε τα εξής:
• Άμεση απασχόληση 33.311 εργαζομένων
• Συνεργασία με 43.000 προμηθευτές
• Επένδυση €1.3 δισ. σε άμεσες προμήθειες
• Καταβολή €271 εκατ. σε φόρους
• Μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα κατά 11,7% σε σχέση με την περασμένη χρονιά
• Βελτίωση του ποσοστού χρήσης ενέργειας κατά 7,2% σε σύγκριση με το 2015
• Αύξηση της χρήσης των ανακυκλωμένων συσκευασιών PET κατά 19,4% σε ετήσια βάση
• Βαθμολογία 87% στο δείκτη συμμετοχής σε ενέργειες που υλοποίησεγια την αειφορία
Σχετικά με την Coca-Cola HBC
Η Coca-Cola HBC είναι κορυφαίος εμφιαλωτής προϊόντων της εταιρείας The Coca-Cola Company με ετήσιες πωλήσεις που υπερβαίνουν τα 2 δισεκατομμύρια κιβώτια. Έχει εκτεταμένη γεωγραφική κάλυψη, δραστηριοποιούμενη σε 28 χώρες, όπου εξυπηρετεί περίπου 594 εκατομμύρια ανθρώπους. Η Coca-Cola HBC προσφέρει μεγάλη ποικιλία κυρίως μη αλκοολούχων έτοιμων προς κατανάλωση αναψυκτικών στις εξής κατηγορίες: ανθρακούχα αναψυκτικά, χυμοί, εμφιαλωμένο νερό, ποτά για αθλούμενους, ποτά ενέργειας, έτοιμο προς κατανάλωση τσάι και καφέ. Η Coca-Cola HBC είναι δεσμευμένη να προάγει την αειφόρο ανάπτυξη προκειμένου να δημιουργεί αξία τόσο για τις δικές της εμπορικές δραστηριότητες όσο και για την κοινωνία. Σε αυτό το πνεύμα προσφέρει προϊόντα που ικανοποιούν τις ανάγκες των καταναλωτών, προάγει περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, διεξάγει τις εμπορικές της δραστηριότητες με τρόπους, που προστατεύουν και διατηρούν το περιβάλλον και συμβάλλει στη κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη των κατά τόπους κοινωνιών. Η Coca-Cola HBC είναι πρώτη δύναμη στη βιομηχανία των αναψυκτικών στους δείκτες Dow Jones Sustainability World και τους ευρωπαϊκούς δείκτες και εντάσσεται και στο δείκτη FTSE4Good.
Οι μετοχές της Coca-Cola HBC είναι εισηγμένες στην premium κατηγορία του Χρηματιστηρίου Αξιών του Λονδίνου (LSE: CCH) και στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών (ATHEX: EEE). Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στη διεύθυνση http://www.coca-colahellenic.com.
Πληροφορίες για τους δείκτες αειφορίας Dow Jones (DJSI)
Οι δείκτες αειφορίας DJSI δημιουργήθηκαν το 1999 ως τα πρώτα παγκόσμια ορόσημα αειφόρου ανάπτυξης. Οι δείκτες προσφέρονται από κοινού από την RobecoSAM και τους δείκτες S&P Dow Jones Indices. Η ομάδα παρακολουθεί την απόδοση των κορυφαίων παγκοσμίως εταιρειών στο χρηματιστήριο βάσει οικονομικών, περιβαλλοντολογικών και κοινωνικών κριτηρίων. Οι δείκτες αποτελούν ορόσημο για τους επενδυτές που ενσωματώνουν κριτήρια αειφόρου ανάπτυξης στο χαρτοφυλάκιό τους και αποτελούν αποτελεσματική πλατφόρμα επικοινωνίας για εταιρείες που επιθυμούν να υιοθετήσουν βέλτιστες πρακτικές σε αυτόν τον τομέα. Μόνο οι εταιρείες που ανήκουν στο 10% των καλύτερων εταιρειών επιτυγχάνουν την ένταξή τους, αφού αξιολογηθεί μια πλειάδα γενικών και κλαδικών θεμάτων. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.sustainability-indices.com
Στη Β. Εύβοια θα ταξιδέψει Θεού θέλοντος και …καιρού επιτρέποντος ο Οικονομικός Επόπτης του Επιμελητηρίου Βαγγέλης Κούκουζας. Κάνει αγώνα στο στίβο της «βιοπάλης» επισκεπτόμενος επιχειρηματίες της περιοχής. Αντί για τη Διεθνή Έκθεση της Θεσσαλονίκης , όπου μεταβαίνουν ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου και μέλη της Διοικητικής, προτίμησε να ταξιδέψει στη Β. Εύβοια αυτό το Σαββατοκύριακο, προκειμένου να συζητήσει τα επιχειρηματικά σχέδια των επιχειρηματιών που εντάθηκαν στο ΕΣΠΑ, κάτι που παρακολουθεί στενά και ο ίδιος ως Διευθύνων Σύμβουλος της ΑΝΔΙΑ. Αν και δεν έχει μυρίσει άρωμα εκλογών στο Επιμελητήριο οι πληροφορίες λένε ό,τι θέλει να υπηρετήσει το θεσμό και από άλλο μετερίζι. Και βέβαια, η καλή νοικοκυρά πριν πεινάσει …μαγειρεύει!
Μία χειραψία με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας Προκόπη Παυλόπουλο είχε στη Ζαγορά ο Αντιπρόεδρος του Επιμελητηρίου Γιάννης Σταθόπουλος που παραβρέθηκε στη Γιορτή που έγινε για τα 100 χρόνια από την ίδρυση Συνεταιρισμού Ζαγοράς, ως επί χρόνια πολλά καλός συνεργάτης τους.
Άδραξε την ευκαιρία ο Αντιπρόεδρος να χαιρετήσει τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, ο οποίος τίμησε με την παρουσία του την εκδήλωση. Και βέβαια μία «τιμητική» χειραψία ήρθε να επιβεβαιώσει την εκτίμηση που έχει στο πρόσωπο του Γιάννη Σταθόπουλου ακόμη και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας! Συναντήθηκαν στο τραπέζι όπου καθόταν συνοδευόμενος από τη σύζυγό του Χριστίνα Σταθοπούλου!
Από το Τμήμα Έργων Αυτεπιστασίας του Δήμου Χαλκιδέων, παραδόθηκε σε χρήση η Παιδική Χαρά, που κατασκευάστηκε με σύγχρονες προδιαγραφές, στη συνοικία "Οντάθι" Χαλκίδας.
Επιπλέον επεκτάθηκε και διαμορφώθηκε κατάλληλα ο κοινόχρηστος χώρος που προορίζεται για εκδηλώσεις και άλλες δράσεις, ενώ στη διάθεση των κατοίκων τέθηκαν προς χρήση και οι γύρω δρόμοι, που μέχρι πρότινος ήταν αδιαμόρφωτοι και απροσπέλαστοι.
Κρατάει χρόνια αυτή η κολόνια… Με την παρουσία τους τιμούν το εορταστικό διήμερο στη Ζαγορά Πηλίου, ο επιχειρηματίας Γιάννης Σταθόπουλος και η σύζυγός του Χριστίνα. Προσκεκλημένοι από τον Αγροτικό Συνεταιρισμό Ζαγοράς, έναν από τους ιστορικότερους και παλαιότερους συνεταιρισμούς της Χώρας ανταποκρίθηκαν στην πρόσκληση και παραβρέθηκαν στη μεγάλη αυτή γιορτή μήλου που κάνει παράλληλα με τα γενέθλια του ο Συνεταιρισμός που κλείνει αυτές τις μέρες 100 χρόνια από την Ίδρυση του.
Την εκδήλωση τιμά με την παρουσία του και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας Προκόπης Παυλόπουλος ο οποίος το πρωί ξεναγήθηκε στους χώρους του Συνεταιρισμού.
Η οικογενειακή επιχείρηση «Γιάννης & Γιώργος Σταθόπουλος» χρόνια στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο φρούτων και λαχανικών, κρατάει γερούς και ζωντανούς τους δεσμούς με τη Ζαγορά και όχι μόνο! Άλλωστε αυτό έχει να κάνει και με την ποιότητα των προϊόντων που διαθέτει στο αγοραστικό κοινό που εμπιστεύεται την επιχείρηση εδώ και πάρα πολλά χρόνια.
Στο πλευρό του επιχειρηματία Γιάννη Σταθόπουλου πάντα η γλυκύτατη σύζυγός του Χριστίνα η οποία είναι μαζί με τα παιδιά του η ψυχή της επιχείρησης!!!
‘Όχι δεν έπιασε ακόμα το μυστρί… ο Σταμάτης Γκάβαλης! Αλλά μόνο αυτό δεν έχει κάνει! Αφού μπορεί να μην είναι χειρονακτική η εργασία του Σταμάτη Γκάβαλη, όμως έχει ανάλογη και ίσως μεγαλύτερη δυσκολία και ευθύνες καθώς καλείται καθημερινά να φέρει εις πέρας ένα δύσκολο κομμάτι το οποίο χειρίζεται η Αναπτυξιακή Εύβοιας, στην οποία είναι Πρόεδρος. Και ναι η Αναπτυξιακή κτίζει και αυτή ένα σημαντικό κομμάτι της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας! Και δεν αρκεί μόνο το μυστρί…
Ώρες ολόκληρες στο γραφείο για να ολοκληρωθούν οι εργασίες, συνεχείς επαφές με τα αρμόδια Υπουργεία, αλλά τα καταφέρνει μια χαρά γιατί έχει και αξιόλογους συνεργάτες δίπλα του! Τον πετύχαμε στην οικοδομή… να «κτίζει» το δικό του έργο στην Περιφέρεια Στερεάς ακολουθώντας τα βήματα … του Κώστα Μπακογιάννη.
Ο φωτογραφικός φακός του eviakosmos.gr τον συνέλαβε στο 3ο Δημοτικό Σχολείο της Χαλκίδας κατά την επίσκεψη του Περιφερειάρχη Κώστα Μπακογιάννη στα έργα της Περιφέρειας στη Χαλκίδα, την Παρασκευή.
Σύστημα «bigbrother» χαρακτηρίζουν οι εργαζόμενοι της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας, το νέο σύστημα που τοποθετήθηκε την Παρασκευή στην είσοδο και την έξοδο του κτιρίου και αφορά την πιστοποίηση της προσέλευσης και της αποχώρησης των εργαζομένων απο αυτή.
Σύμφωνα με όσα δήλωσε στο eviakosmos.grο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου των Εργαζομένων στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας, Βαγγέλης Σταματούκος το πρωί της Παρασκευής οι εργαζόμενοι που μπήκαν στο κτίριο διαπίστωσαν ότι το μηχάνημα που χτυπούσαν τις κάρτες τους κατά την είσοδο τους στο κτίριο για δουλειά και κατά την αποχώρηση τους, είχε αντικατασταθεί από ένα άλλο, πιο σύγχρονο που περιλαμβάνει εκτός από φωτογραφική κάμερα και κωδικοποιητή δαχτυλικών αποτυπωμάτων. Οι ίδιοι αντέδρασαν αμέσως στο νέο σύστημα που αποκαλούν «bigbrother» και το μεσημέρι της Παρασκευής όπου ο Περιφερειάρχης Κώστας Μπακογιάννης ήρθε στη Χαλκίδα, συναντήθηκαν μαζί του. Η συνάντηση έγινε παρουσία και του Αντιπεριφερειάρχη Φάνη Σπανού.
«Συναντηθήκαμε με τον Περιφερειάρχη για να του δηλώσουμε αφενός την πικρία μας που προέβη σε μία τέτοια κίνηση χωρίς να έχει ενημερώσει τουλάχιστον τα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων των Εργαζομένων» δήλωσε την Παρασκευή μετά τη συνάντηση με τον Περιφερειάρχη στο eviakosmos.grο Αντιπρόεδρος του Συλλόγου των Εργαζομένων στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας Βαγγέλης Σταματούκος και συνέχισε:
«Αυτό το σύστημα αντιτίθεται στην Αρχή των Προσωπικών Δεδομένων και είναι περιττό από τη στιγμή που οι εργαζόμενοι χτυπάμε κάρτα κατά την έλευση και την αποχώρηση μας από τη δουλειά. Ο Περιφερειάρχης μας είπε ό,τι τα ίδια μηχανήματα μπήκαν και στις άλλες Περιφερειακές Ενότητες ακόμη και σε εκείνες που δεν διέθεταν ούτε αυτά με την κάρτα. Και γι αυτό το λόγο, αντικαταστάθηκαν και αυτά που είχαμε εδώ. Σε ότι αφορά στο θέμα των δαχτυλικών αποτυπωμάτων και της φωτογράφησης, ο κ. Μπακογιάννης μας είπε ότι μπορούμε να συνεχίσουμε και σε αυτό το μηχάνημα, που διαθέτει σύστημα για κάρτα, να συνεχίσουμε να χτυπάμε μόνο κάρτα».
Ωστόσο όμως φαίνεται ότι δεν ενοχλεί τους εργαζόμενους μόνο αυτό. Αλλά και το γεγονός ότι θα υπάρχει σύνδεση όλων αυτών των μηχανημάτων που μπήκαν στις Περιφερειακές Ενότητες της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, με τη Λαμία και ότι για τους υπαλλήλους που δεν θα ακλουθούν πιστά τα ωράρια που έχουν ορισθεί θα τους αφαιρούνται αποδοχές από το μισθολόγιο, σύμφωνα με όσα μας δήλωσε ο κ. Σταματούκος.
«Υπάρχουν σοβαρά θέματα όπως αυτό της έλλειψης παιδικού σταθμού στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας. Σκεφτείτε λοιπόν κάποιο γονιό που πρέπει να πάει να αφήσει το παιδί του στο σχολείο ή στον παιδικό σταθμό και καθυστερήσει 10 λεπτά από το ωράριο που έχει προκαθοριστεί να του τα αφαιρούν από το μισθό του».
Σε ερώτηση μας αν και στην Περιφερειακή Ενότητα της Εύβοιας σημειώθηκαν κατά το παρελθόν κρούσματα «σκασιαρχείου» , με υπαλλήλους να μην βρίσκονται στις θέσεις εργασίας τους αν και πληρώνονταν κανονικά, ο κ. Σταματούκος είπε ο,τι ακόμη και να υπήρχαν έγιναν οι σχετικές συστάσεις και συμμορφώθηκαν.
«Αρμόδιος να ελέγχει αν κάνει σωστά τη δουλειά του ένας υπάλληλος ή αν το σκάει από αυτή είναι ο Προϊστάμενος κάθε Υπηρεσίας. Αν υπάρχουν τέτοια θέματα οφείλει να τους επαναφέρει στην τάξη» μας δήλωσε ο κ. Σταματούκος.
Μετά τη συνάντηση με τον Περιφερειάρχη Κώστα Μπακογιάννη, την Τρίτη στις 6 Σεπτεμβρίου το μεσημέρι θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων της Περιφερειακής Ενότητας Εύβοιας όπου θα μεταφερθούν στους εργαζόμενους οι προθέσεις του Περιφερειάρχη. Μέχρι την Τρίτη όμως, που θα παρθούν οι τελικές αποφάσεις οι εργαζόμενοι αρνούνται να πιστοποιηθούν στο νέο μηχάνημα!Στη συνέχεια ο κ. Σταματούκος ενημέρωσε για το θέμα και την Πρόεδρο του Περιφερειακού Συμβουλίου Μίνα Παπαναστασίου την οποία συνάντησε στην είσοδο του κτιρίου.
Την άμεση θεσμοθέτηση ενός «ακατάσχετου» λογαριασμού όψεως ανά επιχείρηση που θα της εξασφαλίζει έσοδα προκειμένου να διασφαλιστεί η ρευστότητα της και να μπορέσει να καλύψει τις υπόλοιπες πάγιες ή λειτουργικές ανάγκες της, ζητά με επιστολή του προς τον Αν. Υπουργό Οικονομικώνκ. Τρύφωνα Αλεξιάδη, το Επιμελητήριο Εύβοιας.
Ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου κ. Ιωάννης Λιονάκης επισημαίνει στην επιστολή του ότι, οι λογαριασμοί όψεως αποτελούν ένα καταθετικό προϊόν που διευκολύνει τις συναλλαγές των επιχειρήσεων και των επαγγελματιών ως προς την βραχυπρόθεσμη διαχείριση ρευστότητας των επιχειρηματικών μονάδων, αφού μέσω αυτών των λογαριασμών οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να διακινούν μισθοδοσίες, πληρωμή ενοικίων, πληρωμή προμηθευτών, γραμματειών ή επιταγών κλπ. Ωστόσο παρόλο την φιλοσοφία και την πρακτική που διέπει τον σκοπό των λογαριασμών όψεως οι Δ.Ο.Υ. στέλνουν τα κατασχετήρια στις τράπεζες, οι οποίες βγάζουν απευθείας χρήματα από τις καταθέσεις των οφειλετών και τα αποδίδουν στο Δημόσιο, αδιαφορώντας για τις καταστρεπτικές συνέπειες για τους προμηθευτές, τους εργοδότες και τους εργαζόμενους και όλους τους εμπλεκομένους στην ομαλή λειτουργία του επιχειρήν.
Ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου διερωτώμενος με ποιο τρόπο το απρόσωπο ηλεκτρονικό σύστημα θα κρίνει αν κάποιος πολίτης έχει ανάγκη τα χρήματα αυτά για να διαχειριστεί και να συντηρήσει την επιχείρηση του, αφού κάθε τραπεζικός λογαριασμός όψεως είναι ενιαίος χωρίς επιμέρους κωδικούς, ώστε να φαίνεται ποια χρήματα αφορούν την κάθε δραστηριότητα ή υποχρέωση, επισημαίνει ότι το εν λόγω μέτρο των κατασχέσεων λόγω οφειλών στο Δημόσιο και δεδομένου ότι οι συναλλαγές πάνω από τα 500 ευρώ πραγματοποιούνται μόνο μέσα από τα τραπεζικά ιδρύματα, οδηγεί σε βέβαιο κλείσιμο όλων των - ήδη εξοντωμένων φορολογικά - μικρομεσαίων επιχειρήσεων που έχουν μικρά ή μεγάλα χρέη.
Ο κ. Λιονάκης υποστηρίζοντας ότι για να αποκτήσει η χώρα μας αναπτυξιακούς ρυθμούς, χρειάζεται πέρα από λιγότερους φόρους και άμεση χρηματοπιστωτική ανάσα στον επιχειρηματικό τομέα, κρούει τον κώδωνα του κινδύνου και ζητά την ρεαλιστική προσέγγιση του θέματος με την άμεση θεσμοθέτηση ΄΄ ακατάσχετου ΄΄ λογαριασμού όψεως ανά επιχείρηση, προτείνοντας τα ακολούθα :
- Το ποσό του τζίρου της επιχείρησης που αποτελεί προϊόν από συναλλαγές με πλαστικό χρήμα να μη μπορεί να κατασχεθεί.
- Προαπαιτούμενο : το ύψος του ακατάσχετου ποσού να μην ξεπερνά το 30% του ετήσιου τζίρου της επιχείρησης.
- Προαπαιτούμενο : να υπάρχει μηνιαία ανακύκλωση τουλάχιστον 20% του συνολικού ποσού καταθέσεων σε εμπορικές συναλλαγές, πάγιες υποχρεώσεις σε Δ.Ο.Υ. Ασφαλιστικά Ταμεία, μισθοδοσίες κλπ.
Με αφορμή το καυτό καλοκαίρι που πέρασε η Εύβοια με τις φονικές πυρκαγιές σε βορρά και Νότο που στο πέρασμα τους εκτός από καμένη γη άφησαν έντονα τα σημάδια της απογοήτευσης στο θέμα του Τουρισμού η Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εμπορικών Συλλόγων Εύβοιας Βούλα Αγιοστρατίτη ξεκίνησε με μέλη του Δ.Σ τις επαφές με τους κυβερνητικούς βουλευτές του Νομού.
Σκοπός αυτών των συναντήσεων είναι η κατάθεση προτάσεων για την προστασία του εμπορικού κόσμου που επλήγη από τις πυρκαγιές του καλοκαιριού και όχι μόνο. Στόχος μεταξύ άλλων είναι η εξάμηνη παράταση στην πληρωμή των οφειλών των επιχειρηματιών σε Τράπεζες και ασφαλιστικούς φορείς καθώς εκτός από την δεινή οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται ούτως η άλλως, οι πυρκαγιές του καλοκαιριού δημιούργησαν ακόμη μεγαλύτερα προβλήματα που εμποδίζουν την επιβίωση των επιχειρήσεων του Νομού.
Η πρώτη επίσκεψη έγινε σήμερα το πρωί, στο γραφείο του Βουλευτή Εύβοιας του ΣΥΡΙΖΑ Τάσου Πρατσόλη. Η κα Αγιοστρατίτη όπως δήλωσε στο eviakosmos.gr επισκέφθηκε τον βουλευτή του Νομού και του κατέθεσε τις προτάσεις που ήδη έχουν γίνει και τις υποστηρίζει η ΕΣΕΕ, στην οποία είναι Πρόεδρος της Ελεγκτικής Επιτροπής, η ίδια.
«Ζητάμε μεταξύ άλλων, 6μηνη παράταση για τους επιχειρηματίες που ζουν και δραστηριοποιούνται στις πυρόπληκτες περιοχές, για τις πληρωμές τους σε Τράπεζες και Ασφαλιστικούς Φορείς και πάγωμα με κεφαλαιοποίηση των παλαιών ασφαλιστικών εισφορών, μια πρόταση της ΕΣΕΕ που αφορά όλους τους επιχειρηματίες» δήλωσε στο eviakosmos.grη κα Αγιοστρατίτη και συνέχισε:
«Αιτούμαστε παράλληλα να μπορούν να πάρουν τη σύνταξη συμψηφίζοντας τις οφειλές τους εκείνοι που είναι στο όριο συνταξιοδότησης κάτι που έχει υποστηρίξει πάρα πολλές φορές ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ, ο κ. Βασίλης Κορκίδης. Η σημερινή συνάντηση με τον κ. Πρατσόλη έγινε σε κλίμα συνεργασίας καθώς και ο ίδιος είδε θετικά τις προτάσεις μας στο σύνολο τους. Ο κ. Πρατσόλης δεσμεύτηκε να κάνει συναντήσεις τόσο με την αρμόδια επιτροπή του Υπουργείου Οικονομικών όσο και με τον Υπουργείο Εργασίας και σε λίγες μέρες να μας απαντήσει εγγράφως στα αιτήματα μας»
Μετά την ομόφωνη απόφαση για την εκλογή του Νίκου Αίσωπου στη θέση του Προέδρου του Εμπορικού Συλλόγου της Χαλκίδας, στη θέση του Νίκου Γεωργάτου που παραιτήθηκε από τη θέση του Προέδρου, ως μέλος του Δ.Σ του Συλλόγου, ως νέο μέλος αναλαμβάνει ο επιχειρηματίας Γιώργος Σούλας.
Ο Πρόεδρος και το Δ.Σ του Συλλόγου τον καλωσορίζει και ευελπιστεί σε μία άριστη συνεργασία προς όφελος του Εμπορικού κόσμου της πόλης μας. Στόχος όλων σύμφωνα με πληροφορίες είναι πρώτα απ όλα η ενεργοποίηση όλων των μελών του μεγαλύτερου εμπορικού συλλόγου του Νομού.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ