100 Χρονια από την Ελευση του Οσιου Ιωαννη του Ρωσσου στην Ευβοια

Τελευταία Νέα

Είναι γνωστά τα προβλήματα του Νοσοκομείου Χαλκίδας όχι μόνο στους Ευβοείς που θα χρειαστεί να το χρησιμοποιήσουν αλλά και για τον κ. Σερέτη το Διοικητή της 5ης ΥΠΕ ο οποίος συνεχώς βομβαρδιζόταν από την Ένωση των εργαζομένων του Νοσοκομείου προκειμένου να βρει λύσεις σε ουσιαστικά καθημερινά προβλήματα που δυσκολεύουν το έργο γιατρών και νοσηλευτών να ανταποκριθούν στις ανάγκες των ασθενών. Σύμφωνα με την παρακάτω επιστολή της Ε.Ι.Ν.Ν.ΕΥΒ, ο Σύλλογος των Εργαζομένων του Γ.Ν Χαλκίδας απαντά στην απάντηση του κ. Σερέτη πάνω σε όλα αυτά που του είχαν καταθέσει μέσα από δικαστικά έγγραφα προκειμένου να λάβει γνώση της λειτουργίας του Νοσοκομείου.

 

 

Χαλκίδα, 30/08/2023

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ                                                                                                             Ε.Ι.Ν.Ν.ΕΥΒ

Πού ήσασταν τόσα χρόνια κ. Σερέτη;

Επιτέλους σπάσατε τη σιωπή σας!

Μετά από ένα εξώδικο, για τη διαχείριση της πανδημίας τον 11ο του 2020, μια μηνυτήρια αναφορά τον 8ο του 2022, για τις τραγικές ελλείψεις στο νοσοκομείο Χαλκίδας, τις δεκάδες επιστολές, ανακοινώσεις και δυναμικές παρεμβάσεις από το Σύλλογο εργαζομένων, καθώς και τις αναφορές και ερωτήσεις στη Βουλή από Κοινοβουλευτικά κόμματα, θορυβηθήκατε που οι γιατροί μίλησαν για ''συστηματική αδιαφορία της Διοίκησης της 5ης ΥΠΕ'' και αποφασίσατε να απαντήσετε στο Δελτίο τύπου της ΕΙΝΝΕΥΒ!

Και τι μας λέτε;

Αλήθεια μιλάμε για το ίδιο νοσοκομείο κ. Σερέτη;

Για ένα νέο νοσοκομείο, στο οποίο δεν έχει γίνει νέος Οργανισμός, παρά ισχύει ο Οργανισμός του 2012, με μικρές τροποποιήσεις – συμπληρώσεις;

Όπως λέτε έγιναν 4 συμπληρώσεις όπου κάθε φορά φροντίζατε να μπορούν να ανοιχτούν νέα τμήματα ή να νομιμοποιηθεί η λειτουργία τμημάτων που ήδη λειτουργούσαν, χωρίς να λαμβάνετε υπόψη τη στελέχωση. Παραδείγματα:

Α. Το Τμήμα Επειγόντων ενώ λειτουργούσε στο παλιό νοσοκομείο χαρακτηρίστηκε ως αυτοτελές στην τροποποίηση - συμπλήρωση του Οργανισμού στις 6/07/2020, χωρίς ανάλογη στελέχωση. Δηλαδή το ΤΕΠ έγινε αυτοτελές το 2020 και ήρθατε με τη νέα συμπλήρωση του οργανισμού, στις 12/09/2022 να προσθέσετε ότι το αυτοτελές ΤΕΠ στελεχώνεται με 8 γιατρούς. Από το 2020 τα προβλήματα πολλαπλασιάστηκαν και αυτό γιατί το ΤΕΠ του Γ.Ν.Χαλκίδας είναι αυτοτελές μόνο στα χαρτιά γιατί :

  • δεν έχει την ανάλογη στελέχωση σε Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό
  • το προσωπικό δεν έχει αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην Επείγουσα Ιατρική και Νοσηλευτική, κάτι που αποτελεί βασική προϋπόθεση στο νόμο για τη στελέχωση των ΤΕΠ, αλλά και στον Οργανισμό του νοσοκομείου
  • λειτουργεί τμήμα διαλογής στα Επείγοντα, χωρίς να εφαρμόζεται η νομοθεσία (ΦΕΚ 874/Β/20-03-2012) που θέλει την 24ωρη στελέχωση του τμήματος διαλογής με γιατρό και νοσηλευτή

Β. Το τμήμα Ενδοσκοπήσεων, με την μετεγκατάσταση στο νέο κτίριο επεκτάθηκε και εμφανίστηκε στην τροποποίηση - συμπλήρωση Οργανισμού του Σεπτεμβρίου του 2022 ως ειδική μονάδα Γαστρεντερολογίας - Ενδοσκοπήσεων, φυσικά χωρίς μέριμνα για την ανάλογη στελέχωση.

Γ. Αυξήσατε τον αριθμό των κρεβατιών από 256 σε 310, στην τροποποίηση - συμπλήρωση του Οργανισμού στις 6/07/2020, χωρίς ανάλογο έμψυχο δυναμικό,

Δ. Στην ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ τροποποίηση - συμπλήρωση Οργανισμού του Σεπτεμβρίου του 2022 συστήσατε 18 θέσεις ειδικευμένων γιατρών και καταργήσατε 2 θέσεις γιατρών.

Μπορούμε να παραθέσουμε πολλά παραδείγματα που δείχνουν την αντιμετώπιση που είχαμε και έχουμε ως κεντρικό νοσοκομείο του νομού μας.

Πόσες από τις 16 θέσεις γιατρών που συστήσατε πρόσφατα και τις 23 κενές Οργανικές που είχαμε, σύνολο 39, φροντίσατε να προκηρυχθούν;

Πόσες από τις 183 κενές οργανικές θέσεις της Νοσηλευτικής Δ/νσης και τις 76 θέσεις της Διοικητικής Δ/νσης φροντίσατε να προκηρυχθούν;

Η προκήρυξη που αναφέρετε για 39 άτομα νοσηλευτικό έχει ξεκινήσει από το 2021 και ακόμα περιμένουμε.... ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΤΕ ΟΤΙ ΕΧΟΥΜΕ 137 ΚΕΝΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (σύμφωνα με τον Οργανισμό του 2012).

Στην απαντητική σας επιστολή αναφέρεστε σε γιατρούς και προσωπικό που ήρθαν στο νοσοκομείο από το 2020, προφανώς ξεχνάτε να μας πείτε πόσοι έφυγαν!

Αμφισβητείτε:

  • τις 65 συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων από το καλοκαίρι του 2020 και μέχρι σήμερα.....ενώ έως τέλος 2023 αναμένονται και άλλες;
  • ότι τα τελευταία 2 χρόνια έχουν αποχωρήσει κάπου 20 ειδικευμένοι γιατροί (μόνιμοι και επικουρικοί), όλων των ειδικοτήτων, με συνταξιοδότηση ή με προσλήψεις από άλλα νοσοκομεία ή ακόμα για άσκηση ιδιωτικού έργου;
  • ότι 40% του προσωπικού είναι με διαφόρων μορφών συμβάσεις (δηλ. γύρω στα 280 άτομα είναι με συμβάσεις), που λήγουν τέλος του 2023;
  • ότι έχουμε και παραιτήσεις από συμβασιούχους που δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται σε τόσο εξαντλητικούς ρυθμούς;
  • ότι απολύθηκαν από το νοσοκομείο, 40 περίπου εργαζόμενοι στη Φύλαξη και στην Καθαριότητα και δόθηκαν σε Εργολαβικές εταιρείες καθώς και ότι μπήκε εργολάβος και στην Τεχνική Υπηρεσία (ενέργειες επί των ημερών σας);
  • ότι λειτουργούν νοσηλευτικά τμήματα των 48, 36, και 34 κλινών με 2-3 νοσηλευτές στη βάρδια;
  • ότι λειτουργούν Καρδιολογικό τμήμα και Μονάδα εμφραγμάτων μαζί, με κοινό προσωπικό, γιατί δεν φαίνεται στον Οργανισμό του 2012 η Μονάδα Εμφραγμάτων;
  • ότι έχουμε 20 νοσηλευτές, σε κύκλο βάρδιας, για 8 κλίνες στη ΜΕΘ (πάλι πιο κάτω από το νέο όριο της κας Γκάγκα για τις ΜΕΘ) και χωρίς την ανάλογη στελέχωση με βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό. Μην ξεχνάμε ότι επί μήνες λειτουργούσαμε 12 κλίνες με 24 νοσηλευτές, αναλογία εγκληματική για τη λειτουργία ΜΕΘ!
  • ότι λειτουργούν 3 από τις 6 χειρουργικές αίθουσες, ενώ υπάρχουν στη λίστα εκατοντάδες ΤΑΚΤΙΚΑ χειρουργικά περιστατικά, όλων των ειδικοτήτων, για να χειρουργηθούν και πολλά ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ περιστατικά, όλο το 24ωρο;
  • ότι από τις 8 θέσεις γιατρών των ΤΕΠ τυπικά είναι καλυμμένες οι 6, ενώ εργάζονται μόνιμα 4 ειδικευμένοι γιατροί;

     Η γιατρός, στην οποία αναφέρεστε είναι αναισθησιολόγος και είχε τη Δ/νση του ΤΕΠ. Οικειοθελώς κατέθεσε τα χαρτιά της για να πάρει τη συγκεκριμένη θέση στα ΤΕΠ. Θα μπορούσε να διεκδικήσει μία από τις 2 κενές Οργανικές θέσεις Αναισθησιολόγων Αποφάσισε να μπει και να εργαστεί στο ΕΣΥ και πολύ σύντομα το μετάνιωσε.

    Εσείς ως ''από μηχανής θεός'' τη μετακινήσατε για να μην παραιτηθεί; Δηλαδή αν και οι υπόλοιποι γιατροί του ΤΕΠ το μετανιώσουν και δηλώσουν παραίτηση το ίδιο θα κάνετε;

     Την μετακινήσατε για μήνες στο νοσοκομείο Λαμίας που έχει πρόβλημα από αναισθησιολόγους και τώρα μετακινείται στη Θήβα, με δική σας απόφαση, για άλλη μια φορά. Αλήθεια το πρόβλημα της Λαμίας λύθηκε ή σύντομα θα ζητήσετε να μετακινηθεί αναισθησιολόγος από τη Χαλκίδα στη Λαμία για εφημερίες;

     Κανένας δεν αμφισβήτησε ότι η αναισθησιολόγος είναι εξαιρετκή γιατρός ή σπουδαία επιστήμονας, άλλωστε τόσο εσείς όσο και εμείς δεν έχουμε την αρμοδιότητα για κάτι τέτοιο. Όμως η γιατρός προσλήφθηκε για συγκεκριμένα καθήκοντα, τα οποία δεν εκτελεί. Θα μπορούσε να προσφέρει πολλά στο ''πολύπαθο'' ΤΕΠ του νοσοκομείου Χαλκίδας, όπου είναι και η Οργανική της θέση. Είναι το πλέον εξειδικευμένο άτομο, για τη λειτουργία του τμήματος Επειγόντων. Όμως φροντίσατε να την μετακινήσετε σε άλλο νοσοκομείο, ενώ ακόμα κρατάει τη θέση της στα ΤΕΠ! Επικαλείστε ότι οι μετακινήσεις της Αναισθησιολόγου ήταν αποκλειστικά δική της επιθυμία! Σοβαρά; Πολύ προκλητική θέση για όλους! Δηλαδή αν έρθουν και άλλοι γιατροί και ζητήσουν να μετακινηθούν σε άλλα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της Περιφέρειάς σας θα το κάνετε ή θα εξετασθεί ανάλογα με το '''μέσον'' 'του καθενός;

    Γνωρίζουμε ότι προσπαθείτε να λειτουργήσετε το νοσοκομείο Χαλκίδας με μετακινήσεις προσωπικού από δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο, δημιουργώντας μεγαλύτερο πρόβλημα, σε Πρωτοβάθμιες Δομές και νοσοκομεία! Δεν το γνωρίζετε ότι δεν έρχονται για εφημερίες στο νοσοκομείο οι περισσότεροι γιατροί στους οποίους στέλνετε εντολές μετακίνησης; Προφανώς κάτι συμβαίνει, τη στιγμή που επικαλείστε τη σύμφωνη γνώμη του Δ/ντή του Κέντρου Υγείας προέλευσής τους! Τέτοιες πρακτικές διαλύουν την Πρωτοβάθμια και την Δευτεροβάθμια Υγεία και την πληρώνουν οι ασθενείς! Μέχρι πότε θα συνεχιστεί αυτή η κατάσταση;

     Τέλος αναφέρεστε σε αυξημένη χρηματοδότηση για το νοσοκομείο Χαλκίδας, δίνοντας κάποια ποσά από το 2019 μέχρι σήμερα, τα οποία από μόνα τους δεν υποδηλώνουν κάτι. Δεν μας λέτε όμως το πιο βασικό: πόσα χρήματα δόθηκαν για τα νοσοκομεία της 5ης ΥΠΕ και με ποια κριτήρια έγινε η κατανομή σε κάθε νοσοκομείο;

Λοιπόν, για να λέμε αλήθειες:

    κύριε Διοικητά της 5ης ΥΠΕ, πώς βοηθήσατε το νοσοκομείο τόσο στη μετεγκατάσταση του στο νέο κτίριο, όσο και κατά την διάρκεια των 3 χρόνων που το λειτουργούμε;

    Μήπως διευκολύνετε τη λειτουργία του νοσοκομείου με το να αγνοείτε αποφάσεις των Θεσμικών Οργάνων, τοποθετήσεις Δ/ντών τομέων του νοσοκομείου (όπως την πρόσφατη τοποθέτηση της Δ/ντριας του Χειρουργικού τομέα και συντ. Δ/ντριας του Αναισθησιολογικού κας Γυφτονικολού) και να παίρνετε δικές σας αποφάσεις;

     Αληθεύει ότι μετακινείται άτομο για να κάνει κάποιες εφημερίες και να δουλεύει, συνολικά, τις μισές μέρες του μήνα, ενώ πληρώνεται κανονικό μηνιαίο μισθό; Οι φήμες αυτές συζητούνται στο χώρο του νοσοκομείου και αποτελούν πρόκληση για όλους!

Η ΑΝΟΧΗ, Η ΑΝΤΟΧΗ ΚΑΙ ΤΟ ΦΙΛΟΤΙΜΟ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΚΑΘΕ ΟΡΙΟ!!!

ΜΕ ΤΟΥΣ ΡΥΘΜΟΥΣ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ''ΕΠΙ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΑΣ''

ΔΕΝ ΜΙΛΑΜΕ ΑΠΛΑ ΓΙΑ ΕΚΠΤΩΣΗ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ!

ΟΔΕΥΟΥΜΕ ΠΡΟΣ ΔΙΑΛΥΣΗ!

ΑΣ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΟΛΟΙ ΤιΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥΣ!

Τα ΔΣ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας καλεί όλους στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 18 Ιανουαρίου το απόγευμα στην Πλατεία Ταχυδρομείου στη Χαλκίδα. Παρακάτω όλο το κείμενο του Συλλόγου με τις θέσεις και τις διεκδικήσεις.        

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 18/1/22 ΚΑΙ ΩΡΑ 19.00 ΣΤΗΝ ΠΛ. ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ

Η υπεράσπιση της υγείας και της ζωής μας να γίνει δική μας υπόθεση

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Πολλά χρόνια οι υγειονομικοί στενάζουν στα Νοσοκομεία, η κατάσταση πάει από το κακό στο χειρότερο. Μας έκαναν να λέμε “κάθε πέρσι και καλύτερα”. Με την έναρξη της πανδημίας βιώνουμε από πρώτο χέρι και πιο εντατικά, τις άθλιες συνθήκες δουλειάς, την υποστελέχωση των τμημάτων την υποβαθμισμένη παροχή υπηρεσιών υγείας στους νοσούντες .

Δεν έχουν καμία θέληση να σώσουν ανθρώπινες ζωές, δεν έχουν καμία θέληση να βελτιώσουν τους όρους δουλειάς μας. Είναι προκλητική η απόφαση τους να καταστείλουν απεργία υγειονομικών, βγάζοντας την παράνομη και καταχρηστική, στο Παίδων Πεντέλης η οποία γίνεται για να μη σταματήσει η εφημερία του Νοσοκομείου

Είναι πολύ συγκεκριμένα αυτά που προέκυψαν τις τελευταίες μέρες στο Νοσοκομείο της Χαλκίδας και προστίθενται στα ήδη οξυμένα προβλήματα:

  • Με υπογραφή του διοικητή της 5ης ΥΠΕ αναγκάζουν αναισθησιολόγους να μετακινούνται στο Γ.Ν.Λαμίας για να καλύψουν ανάγκες. Το θεωρούμε απαράδεκτο και επικίνδυνο τόσο για τους συναδέλφους που γίνονται μπαλάκι, όσο και για τη λειτουργία του νοσοκομείου μας. Είμαστε ενάντια στη λογική της κυβέρνησης που κοιτάει με μπαλώματα και μετακινήσεις χιλιομέτρων να καλύψει τις τραγικές ελλείψεις. Να παρθεί άμεσα πίσω αυτή η απόφαση.
  • Κλινική covid και ΜΕΘ covid είναι στο κόκκινο. Το άνοιγμα και δεύτερης κλινικής covid ακούγεται ως τρομακτικό στα αυτιά μας. Να μη τολμήσουν να μεταφέρουν κόσμο από τμήματα, που είναι ήδη υποστελεχωμένα. Το προσωπικό στην Παθολογική, τη Χειρουργική, τα ΤΕΠ, την Καρδιολογική, τη Μικτή, τα Χειρουργεία, με μεγάλη δυσκολία ανταπεξέρχεται....Αν λάβουμε υπόψη ότι εκτός από την τραγική έλλειψη προσωπικού έχουμε και τους συναδέλφους που βγαίνουν θετικοί και μπαίνουν σε καραντίνα καταλαβαίνουμε ότι η κατάσταση γίνεται εκρηκτική.

Οι συνάδελφοι στη ΜΕΘ covid από τον Αύγουστο είναι με 100% πληρότητα. Είναι επικίνδυνη η λογική τους για τη στελέχωση του συγκεκριμένου τμήματος. Η διοίκηση στην κινητοποίηση που έκαναν οι συνάδελφοι ζητώντας στελέχωση του τμήματος και καλύτερους όρους δουλειάς απάντησε με προσλήψεις 2 συναδέλφων οι οποίοι είναι ανειδίκευτοι και εδώ και δύο μήνες προσφέρουν ως βοηθοί θαλάμουΠαραμένει η τραγική αναλογία στη ΜΕΘ covid με 2 νοσηλευτές για 12 περιστατικά.

Με τα πρωτόκολλα-λάστιχο της κυβέρνησης αναγκάζουν συναδέλφους να επιστρέφουν στη δουλειά ακόμα και μόνο με ένα ράπιντ αρνητικό μετά από 5 μέρες. Ενώ αποτελεί μεγάλη αντίφαση το γεγονός ότι έχουν απομακρυνθεί χωρίς μισθό υγιείς ανεμβολίαστοι συνάδελφοι. Σε περίπτωση που γίνει διασπορά, σε περίπτωση που εργαζόμενος νοσήσει βαριά, κυβέρνηση – διοίκηση θα έχουν την ευθύνη.

Η κυβέρνηση ακολουθώντας την λογική της ανοσίας της αγέλης βάζει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία. Κανένας συνάδελφος να μη δεχτεί να έρθει στη δουλειά αν δεν εξασφαλιστεί από το Νοσοκομείο ότι είναι αρνητικός. Να γίνεται 1 φορά τη βδομάδα τουλάχιστον μοριακός έλεγχος σε όλους τους εργαζόμενους για να ελεγχθεί η διασπορά.

Το επόμενο χρονικό διάστημα λήγουν μια σειρά συμβάσεις επικουρικών – Σ.Ο.Χ., εργαζομένων στην καθαριότητα, στη φύλαξη, νοσηλευτών κλπ. Όλοι αυτοί οι συνάδελφοι βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας, προσπαθούν με νύχια και με δόντια να δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό για να καλύψουν τις ανάγκες του Νοσοκομείου. Δεν τους εξασφαλίζει κανένας ότι θα παραμείνουν στη δουλειά. Ίσα ίσα οι φήμες για την είσοδο των εργολαβικών εταιρειών στην καθαριότητα μεγαλώνουν. Ούτε να το διανοηθούν!

Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι. Τώρα όλοι οι συνάδελφοι ανεξάρτητα σε ποιο πόστο είναι χρειάζεται να μεγαλώσουν την επαφή με το σωματείο, να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση της Τρίτης.

Την ίδια στιγμή ο ιδιωτικός τομέας υγείας θησαυρίζει, τα μοριακά τεστ γίνονται σε ιδιωτικά διαγνωστικά τα οποία έχουν πλουτίσει και οι μεγάλες ιδιωτικές κλινικές δεν έχουν κουνήσει ούτε το δαχτυλάκι τους για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Ισα ίσα χαρίζονται εκατομμύρια ευρώ για να ενισχυθούν από την κυβέρνηση.

Συνάδελφοι ,συναδέλφισσες

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου σας καλεί να συμμετάσχουμε μαζικά στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας:

ΤΡΙΤΗ 18/1/22 ΚΑΙ ΩΡΑ 19.00

ΣΤΗΝ ΠΛ. ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ

Να ενώσουμε τη φωνή μας με τα σωματεία της πόλης, με τους εργαζόμενους από τους χώρους δουλειάς , όπου πλήττονται και αυτοί όπως και εμείς.

Κανένας αγώνας δε πάει χαμένος. Να βουίξει το κέντρο της πόλης από τα συνθήματα των υγειονομικών για :

  • Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, του νοσοκομείου Χαλκίδας και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού.
  • Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνηλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.
  • Έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και οργάνωση προληπτικών ελέγχων σε χώρους δουλειάς, ειδικά εκεί που απασχολούνται πολλοί εργαζόμενοι, με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.
  • Εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία.
  • Μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων. Επίταξη των μεγάλων ιδιωτικών διαγνωστικών κέντρων.
  • Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

Από το πρωί σήμερα ξεκίνησε η εκλογική διαδικασία στο χώρο του Νοσοκομείου της Χαλκίδας για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ του Συλλόγου των εργαζομένων και των εκπροσώπων στην ΠΟΕΔΗΝ. Τρια ψηφοδέλτια με υποψηφίους των παρατάξεων «Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων», «Δημόσια Συνδικαλιστική Κίνηση» και «Δημοσιοϋπαλληλική Κοινότητα» ρίχνονται στη μάχη.

Να σημειωθεί ότι μέχρι τις 12 το μεσημέρι ειχαν ψηφίσει περίπου 250 εργαζόμενοι του Νοσοκομείου της Χαλκίδας, μέλη του Συλλόγου για το Σύλλογο και περίπου 150 για την ΠΟΕΔΗΝ.

Οι κάλπες θα κλείσουν στις 6 το απόγευμα.

nos1

nos2

nos3

nos4

nos5

nos6

nos7

Με ανακοίνωση του που υπογράφει ο Πρόεδρος Γιάννης Αγγελάτος και η Γ.Γ. κα Αγουρίδα, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Χαλκίδας ζητά την παρέμβαση Εισαγγελέα σχετικά με το δελτίο τύπου που κυκλοφόρησε πριν λίγες ημέρες από την «Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης Χαλκίδας σε πρόσφυγες-μετανάστες/στριες» και τα όσα αναφέρουν για το θάνατο του βρέφους στη Ριτσώνα.

Η ανακοίνωση του Συλλόγου των Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας έχει ως εξής:

Αποδοκιμάζουμε το απαράδεκτο δημοσίευμα, της «Πρωτοβουλίας Αλληλεγγύης Χαλκίδας σε πρόσφυγες-μετανάστες/στριες», που αφορά το θάνατο βρέφους 2 μηνών, στη Ριτσώνα.

Τα όσα αναφέρονται στο συγκεκριμένο έγγραφο είναι αναληθή και χρήζουν εισαγγελικής παρέμβασης.

Δεν μπορεί να διασπείρουν ψευδείς ειδήσεις και να παραπληροφορούν την κοινή γνώμη.

Δεν έχουν το δικαίωμα να στήνουν λαϊκό δικαστήριο και να κατηγορούν ασύστολα τους εργαζόμενους του Γ.Ν.Χαλκίδας, του ΕΚΑΒ και όλους τους εμπλεκόμενους στη λειτουργία του καταυλισμού της Ριτσώνας, ως υπεύθυνους για το θάνατο του βρέφους.

Για την αποκατάσταση της αλήθειας αναφέρουμε περιληπτικά τα γεγονότα, τα οποία αποδεικνύονται με έγγραφα.

Το νεογνό Norshan Tammo γεννήθηκε στις 28/11/2016, το βράδυ, στη Μαιευτική κλινική του Γ.Ν.Χαλκίδας. Την επόμενη ημέρα, στις 29/11/2016, η μητέρα παρέλαβε το νεογνό και εξήλθε λάθρα.

Στις 2/12/16, 4 ημερών, προσήλθε στα Εξωτερικά Ιατρεία της Παιδιατρικής για λήψη κάρτας Guthrie (λαμβάνεται αίμα στο τρίτο 24ωρο της ζωής του νεογνού) και μέτρηση χολερυθρίνης. Η ολική χολερυθρίνη είχε υψηλή τιμή (υψηλός ίκτερος) και για το λόγο αυτό διακομίσθηκε με ασθενοφόρο στην Α΄ MEN του Νοσ. Παίδων «Αγία Σοφία».

Στις 29/12/16 το βρέφος προσήλθε με ασθενοφόρο, στο νοσοκομείο, από τη Ριτσώνα. Εξετάσθηκε στα Εξωτερ. Ιατρεία της Παιδιατρικής. Είχε παραληφθεί την προηγούμενη μέρα από το Νοσ. Παίδων «Αγία Σοφία», όπου νοσηλευόταν, παρά τις αντιρρήσεις των εκεί ιατρών, γιατί εκκρεμούσε περαιτέρω εργαστηριακός έλεγχος. Για ολοκλήρωση του ελέγχου διακομίσθηκε με ασθενοφόρο, στο εφημερεύον Νοσοκ. Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού».

Στις 26/01/2017 και ώρα 13.49μμ προσήλθε με ασθενοφόρο, από τον καταυλισμό, στα ΕΙ της Παιδιατρικής. Είχε παραπεμπτικό από τον παιδίατρο στη Ριτσώνα, που εξέτασε το βρέφος, λόγω επεισοδίου άπνοιας και κυάνωσης. Έγινε παιδιατρική εξέταση και ελήφθη εργαστηριακός έλεγχος. Αποφασίστηκε η διακομιδή του βρέφους στο εφημερ. Νοσ. Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού». Εδόθη η κλήση στο ΕΚΑΒ στις 14.20μμ.

Το βρέφος παρέμεινε με τη μητέρα του, μέχρι να έρθει το ασθενοφόρο, στην Παιδιατρική κλινική, όπου και σιτίστηκε. Στις 17.45μμ αφήχθη το ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ για την διακομιδή του βρέφους. Το βρέφος και η μητέρα του δεν ήταν στην κλινική. Αναζητήθηκαν στο χώρο του νοσοκομείου και δεν ανευρέθηκαν. Έφυγαν χωρίς να ενημερώσουν κανέναν.

Έγινε τηλεφωνική επικοινωνία του εφημερ. Παιδιάτρου με τον παιδίατρο της Ριτσώνας και ενημερώθηκε ότι η μητέρα παρέλαβε το βρέφος και έφυγε.

Στις 28/01/17 και ώρα 00.10πμ, το βρέφος προσκομίστηκε από τη γιαγιά, άπνοο και άσφυγμο.

Για το ΔΣ

                                              Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ:                                           Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                    ΑΓΓΕΛΑΤΟΣ Ι.                                               ΑΓΟΥΡΙΔΑ Δ.

Το δελτίο τύπου που εξέδωσε η «Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Χαλκίδας σε πρόσφυγες-μετανάστες/στριες» στις 30 Ιανουαρίου:


Θάνατος βρέφους στη Ριτσώνα: Σκόπιμες ψευδείς ειδήσεις και παραπλάνηση της κοινής γνώμης από υπεύθυνους και εμπλεκόμενους οδηγούν τους γονείς στο αυτόφωρο.

Την 28η Ιανουαρίου τα δελτία ειδήσεων πανελλαδικής εμβέλειας μετά από παραπληροφόρηση και διασπορά ψευδών ειδήσεων που διέδωσαν εμπλεκόμενοι έπαιξαν μια είδηση η οποία ούτε λίγο ούτε πολύ έλεγε ότι ένα μωρό δυο μηνών έφυγε από την ζωή από αμέλεια των Συρίων Κουρδικής καταγωγής που διέμεναν στη Ριτσώνα. Οι γονείς στις 10 το πρωί της 28ης Ιανουαρίου προσήχθησαν στο Α.Τ. Χαλκίδας με την κατηγορία της παραμέλησης ανηλίκου.

26 Νοέμβρη του 2016 γεννήθηκε στο νοσοκομείο Χαλκίδας η μικρή Noursan. Από την ημέρα γέννησής της, της διεγνώσθη κυστική ίνωση με αναπνευστικό πρόβλημα με συχνή την ανάγκη υποστήριξης οξυγόνου. Στις 02/12/2016 το παιδί εισήλθε στο νοσοκομείο παίδων Αγία Σοφία όπου νοσηλεύτηκε για 24 ημέρες και εξήλθε στις 27/12/2016.

Όλο αυτό το διάστημα από τις 27/12/2016 και μετά το βρέφος μπαινόβγαινε στα νοσοκομεία της Αθήνας, νοσηλεύτηκε και πάλι στο παίδων Αγία Σοφία και το Αγλαΐα Κυριακού όπου κατόπιν εξετάσεων και αφού νοσηλεύτηκε μια μέρα επέστρεψε στις 12/01/2017 στην Ριτσώνα. Εκεί επισκέφθηκε τους γιατρούς του Ισπανικού Ερυθρού Σταυρού οι οποίοι επέμεναν ότι το παιδί πρέπει να βρίσκεται εντός τους αστικού ιστού για να έχει εύκολη πρόσβαση στο νοσοκομείο. Απεγνωσμένα οι γονείς πίεζαν και εκλιπαρούσαν τους υπεύθυνους της ΙΟΜ και των ΜΚΟ για να τους βρουν κατοικία στην Χαλκίδα (όπως άλλωστε έπραξαν για πολλούς άλλους), ενώ αυτοί τους αγνοούσαν και τους παρέπεμπαν από ημέρα σε ημέρα αδιαφορώντας συνειδητά. Το βρέφος είχε διαγνωσθεί εκ γενετής με κυστική ίνωση και χρειαζόταν την υποστήριξη οξυγόνου, η οποία δεν υπήρχε και δεν υπάρχει στον χώρο του camp της Ριτσώνας.

Στις 24/01/2017 απευθύνθηκαν οι γονείς για πολλοστή φορά στους γιατρούς της Ριτσώνας από όπου και έλαβαν γραπτή διαβεβαίωση ότι πρέπει να μετεγκατασταθούν πλησιέστερα του νοσοκομείου (ακολουθεί σχετικό έγγραφο).

Μια μέρα μετά, 25/01/2017, το βρέφος μεταφέρθηκε από την μητέρα λόγω έλλειψης οξυγόνου στο νοσοκομείο Χαλκίδας όπου μετά από εξετάσεις τους είπαν ότι θα καλέσουν ασθενοφόρο χωρίς να τους ενημερώσουν για το πού και για ποιό λόγο. Η γυναίκα έμεινε εκτός κλινικής με το βρέφος στην αγκαλιά από τις 10 το πρωί μέχρι τις 9 το βράδυ περιμένοντας ασθενοφόρο και όλο αυτό το διάστημα συχνά ενοχλούσε τους γιατρούς για την έκβαση του περιστατικού. Για τελευταία φορά ενόχλησε τον γιατρό ο οποίος της είπε ότι το παιδί είναι καλά δίχως να τους δώσει παραπέρα οδηγίες. Έτσι η μητέρα ελλείψει ασθενοφόρου επέστρεψε στην Ριτσώνα με ταξί.

Στις 27/01/2017 το πρωί στις 10 (ώρα προσέλευσης γιατρών ερυθρού σταυρού) επισκέφθηκε τους γιατρούς λέγοντάς τους ότι το βρέφος δεν ήταν καλά και οι οποίοι της είπαν ότι αν χειροτερέψει να καλέσουν ασθενοφόρο . Το απόγευμα και ενώ οι γιατροί είχαν αποχωρήσει έπαιρναν τηλέφωνα τους υπεύθυνους του camp (γιατρούς και υπευθύνους ΙΟΜ και ΜΚΟ) και κανείς δεν απαντούσε. Γύρω στις 12 παρά 20 κάλεσαν ασθενοφόρο το οποίο δεν πήγε ποτέ και στις 12 με 12 και 15 με συνοδεία της γιαγιάς και του θείου του βρέφους καλέστηκε ταξί (οι γονείς έμειναν στο camp εντός του isobox με ισχυρό σοκ παρουσία φίλων και συγγενών και γειτόνων) και καθ' οδόν για το νοσοκομείο της Χαλκίδας το βρέφος εξέπνευσε 2 χιλιόμετρα πριν φτάσουν. Ενδεικτικό είναι ότι όλο αυτόν τον καιρό που οι γονείς βίωναν αυτή την ταλαιπωρία στα νοσοκομεία Αθήνας και Χαλκίδας έχοντας πίσω δύο ανήλικα ήταν χωρίς μεταφραστή για το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, χωρίς χρήματα και φαγητό παρά τις απεγνωσμένες εκκλήσεις προς τους υπεύθυνους. Να σημειώσουμε επίσης ότι στην Ριτσώνα γιατροί , νοσηλευτικό προσωπικό και υπεύθυνοι πηγαίνουν από Δευτέρα έως Παρασκευή 10 το πρωί με 16:30 το απόγευμα.

Εγκληματικές ευθύνες έχουν οι υπεύθυνοι του camp, τα μμε και όλοι οι εμπλεκόμενοι την στιγμή που προσπαθούν να αποποιηθούν ευθύνες, να αποπροσανατολίσουν για το γεγονός μέσω των μμε και να προσάψουν κακόβουλα τις ευθύνες για το γεγονός στους γονείς του βρέφους σέρνοντάς τους στις 28/01, 10 το πρωί στο Α.Τ. Χαλκίδας σε αυτόφωρη διαδικασία για παραμέληση ανηλίκου. Τα συμπεράσματα δικά μας/σας.

Αναδρομικά αναφέρουμε πως και στο παρελθόν υπήρξε εγκληματική αμέλεια των υπευθύνων για λοιμώδη και άλλα νοσήματα τα οποία έχουν καταγγελθεί στην εισαγγελία Χαλκίδας.

Πρωτοβουλία Αλληλεγγύης Χαλκίδας σε πρόσφυγες-μετανάστριες/ες

Solidarie36@gmail.com

https://www.facebook.com/initiativesolidarityritsona/posts/688985477947208

Το Evia Kosmos στο Facebook

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ...

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ

Κύλιση στην Αρχή
Eviakosmos.gr Designed By HarisPap Istodimiourgies.gr