100 Χρονια από την Ελευση του Οσιου Ιωαννη του Ρωσσου στην Ευβοια
Ως Παγκόσμια Ημέρα κατά του Παιδικού Καρκίνου έχει καθιερωθεί η 15η Φεβρουαρίου, για την ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης για τις ανάγκες των παιδιών που νοσούν από καρκίνο σε όλο τον κόσμο. Κάθε χρόνο, πάνω από 250.000 παιδιά παγκοσμίως νοσούν από καρκίνο, ενώ υπολογίζεται ότι περίπου 90.000 από αυτά δεν επιβιώνουν. Είναι ενδεικτικό ότι μόνο το 20%των παιδιών που νοσούν από καρκίνο σε όλο τον κόσμο έχουν δυνατότητα πρόσβασης σε σωστή, σύγχρονη ιατρική φροντίδα.
Στην Ελλάδα περίπου 300 παιδιά προσβάλλονται ετησίως από καρκίνο, κυρίως από λευχαιμία. Το 70% από αυτά θεραπεύεται, λόγω της επάρκειας φαρμάκων και καταρτισμένου επιστημονικού προσωπικού. Αντίθετα, στις χώρες του τρίτου κόσμου τα ποσοστά θνησιμότητας είναι πολύ υψηλά.
Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας, η Ελληνική Εταιρία Παιδιατρικής Αιματολογίας Ογκολογίας, στέλνει μήνυμα ελπίδας, σημειώνοντας ότι οι περισσότερες μάχες μπορούν πλέον να κερδηθούν.
“Κάθε χρόνος που περνάει προσθέτει νέα, ισχυρά και αποτελεσματικά όπλα στα χέρια των επιστημόνων, στη μάχη ενάντια στον καρκίνο της παιδικής και εφηβικής ηλικίας”, αναφέρει η Εταιρία.
“Η ιατρική έρευνα, που έχει ως στόχο τα παιδιά που νοσούν με καρκίνο να πετυχαίνουν ίαση, χωρίς απώτερες επιπλοκές και προβλήματα, φέρνει απτά αποτελέσματα, τα οποία ενισχύουν τον καθημερινό αγώνα που δίνουμε όλοι μας, γιατροί, νοσηλευτές, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, φυσιοθεραπευτές, διατροφολόγοι, ώστε οι μικροί ασθενείς να λαμβάνουν τη βέλτιστη θεραπεία μέσα στις καλύτερες συνθήκες περίθαλψης”, σημειώνει ακόμα.
Στην προσπάθεια που γίνεται απαιτείται η συμβολή όλων, ο καθένας μπορεί να συνεισφέρει με το να γίνει εθελοντής αιμοδότης και εθελοντής δότης μυελού των οστών.
“Η άμεση και αποτελεσματική συνδρομή της Πολιτείας για την άρτια και σύγχρονη αντιμετώπιση των παιδιών με καρκίνο στην Ελλάδα είναι απαραίτητη, γι' αυτό και κάθε προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση θα μας βρει αρωγούς”.
Η Εταιρία έχει ως στόχο τα ιατρικά επιτεύγματα που συντελούνται παγκοσμίως να βρίσκουν άμεσα εφαρμογή στην κλινική πράξη και στη χώρα μας και γι’αυτό συμμετέχει ενεργά σε διεθνείς πρωτοβουλίες και επιστημονικούς φορείς που προάγουν την ιατρική έρευνα.
Cnn.gr
Πριν δύο χρόνια ο Νίκος Κόκκος ανέλαβε υπεύθυνος του ΕΚΑΒ σε όλη την Εύβοια. Ενώ τα προηγούμενα χρόνια οι περιοχές δικαιοδοσίας του ήταν η Κύμη και η Κάρυστος. Μέσα σε αυτό το χρονικό διάστημα το ΕΚΑΒ στην Εύβοια άλλαξαν πολλά. Είχε 11 ασθενοφόρα και 53 διασώστες. Ο κ. Κόκκος αναφέρθηκε σε αυτούς τους ανθρώπους που δεν είναι από το Νομό, αλλά όπως είπε δείχνουν υπερβάλλοντα ζήλο γι’ αυτό που κάνουν και το μόνο που θέλουν είναι μία αγκαλιά.
Μέσα σε αυτά τα χρόνια, όπως επισημαίνει σε συνέντευξή του στον ΕΥΡΙΠΟ 90FM, τη Δευτέρα 5 Φεβρουαρίου, στην εκπομπή «τάδε έφη» με τη δημοσιογράφο Έφη Ντίνη ο κ. Κόκκος, έγινε μία καταγραφή των αναγκών και αυξήσανε τον αριθμό των ασθενοφόρων και του προσωπικού στο Νομό. Τώρα βγαίνουν έξω όπως επισημαίνει ο κ. Κόκκος, περισσότερα ασθενοφόρα με διασώστες. Σε λίγο καιρό αναμένεται να λειτουργήσει Σταθμός ΕΚΑΒ στο Αλιβέρι γιατί όπως ανέφερε, θέλουν το ΕΚΑΒ να είναι δίπλα σε όλους τους πολίτες.
Συνέντευξη στην Εφη Ντίνη
Πώς υποστηρίζεται μέχρι τώρα το Αλιβέρι και ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα που θα ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για να λειτουργήσει εκεί σταθμός ΕΚΑΒ, κάτι που το παλεύετε χρόνια;
Το Αλιβέρι αυτή τη στιγμή έχει 6 πληρώματα ασθενοφόρου ή και οδηγούς γιατί δεν είναι όλοι πληρώματα. Αλλά για να λειτουργήσει ένας τομέας του ΕΚΑΒ, θα πρέπει να είναι 11 άτομα. Από 10 έως 11 άτομα ξεκινάει να υπάρχει μία 24ωρη κάλυψη. Τη στιγμή που θα γίνει ο Σταθμός ΕΚΑΒ στο Αλιβέρι και ασθενοφόρα θα πάνε και διασώστες του ΕΚΑΒ. Και τα πληρώματα θα είναι 2-2, όπως είναι και στο ΕΚΑΒ. Διότι δε νοείται, στο ΕΚΑΒ ο ένας διασώστης οδηγάει και ο άλλος προφέρει πρώτες βοήθειες. Και μεταξύ τους αλλάζουν γιατί τα καθήκοντά τους είναι τα ίδια. Υπάρχει ένα κενό στο Αλιβέρι λόγω έλλειψης προσωπικού εκεί.
Με το προσωπικό του ΕΚΑΒ εκεί τι θα γίνει που ενδεχομένως να μην υπάρχουν όσοι χρειάζονται στο Κέντρο Υγείας Αλιβερίου;
Το θέμα είναι να το ξεκινήσεις. Να δημιουργήσεις ανάγκες και μετά έρχονται αλλά αν οι μισοί διασώστες είναι του ΕΚΑΒ θα μπορούν κάλλιστα να είναι οδηγός, αν υπάρχει οδηγός, γιατί πέρυσι είχαμε κάνει μία εκπαίδευση, είχε έρθει το ΙΕΚ ΕΚΑΒ. Αυτό δηλαδή, που βγάζει τους διασώστες και έκανε μία εκπαίδευση στο προσωπικό του Κέντρου Υγείας. Και σ αυτό συμμετείχαν και τα πληρώματα και έχουν πάρει μία βεβαίωση. Η εκπαίδευση βέβαια, θα συνεχιστεί. Αλλά και αυτό να μην υπήρχε ακόμα θα μπορούσε να «παντρευτεί» ένας διασώστης με ένα πλήρωμα από το Κέντρο Υγείας. Οπότε, το πρόβλημα λύνεται. Και ασθενοφόρα έχουμε. Από προσωπικό θα γίνουν προκηρύξεις από το ΕΚΑΒ και θα εξοπλιστεί.
Μεταξύ των άλλων σχεδιάζεται και η μεταφορά του ΕΚΑΒ Χαλκίδας εκτός πόλης ή σε άλλο σημείο εντός ορίων αυτής;
Μέσα στην πόλη, σε άλλο σημείο. Είναι ένα αίτημα που έχουμε κάνει και ταλανίζει εδώ και καιρό για το ΕΚΑΒ γιατί είναι θέμα λειτουργικότητας. Φανταστείτε ό,τι για να φύγει ένα ασθενοφόρο από εκεί που είναι τώρα και είναι μποτιλιαρισμένα όλα. Έπειτα, παρκάρουν 9 ασθενοφόρα σε εκείνο το σημείο.
Είχαμε κάνει αίτημα προς το δήμο, αλλά ο δήμος δεν έχει χώρο λέει να μας εξυπηρετήσει.Έχει ξεκινήσει μία συνεργασία, να μας δοθεί κάποιος χώρος από τον ΟΛΝΕ, για να πάει το ΕΚΑΒ στο Βούρκο.
Η Εύβοια ενισχύεται με 4 επιπλέον ασθενοφόρα δωρεά από το Ίδρυμα Νιάρχος;
Η Εύβοια αυτή τη στιγμή έχει 18 ασθενοφόρα. Στην ουσία δεν έρχονται επιπλέον ασθενοφόρα, αντικαθίστανται τα παλιά. Ο σχεδιασμός είναι 3 ασθενοφόρα στην Ιστιαία, μια μονάδα για βαριά περιστατικά και δια σωληνωμένα, ένα 4Χ4 και ένα απλό διακομιδών που είναι στην Ιστιαία. Ακριβώς το ίδιο υπάρχει στην Κύμη και τρία έχει η Κάρυστος. Και έχει 7 η Χαλκίδα και δύο μονάδες. Και έχουμε τη δυνατότητα όταν ανοίξει ο Σταθμός στο Αλιβέρι, να δώσουμε ακόμη ένα ασθενοφόρο.
Οι ανάγκες έχουν αυξηθεί. Και το κύριο υγειονομικό έργο στην Περιφέρεια, το έχει αναλάβει το ΕΚΑΒ. Δεν το λέω στα λόγια. Υπάρχουν στατιστικά στοιχεία, υπάρχουν στοιχεία που μπορούν να το τεκμηριώσουν. Οι διακομιδές έχουν αυξηθεί. Η επισκεψιμότητα στο Νοσοκομείο Χαλκίδας, έχει αυξηθεί κατά 50%. Καταλαβαίνετε τι γίνεται. Ο κόσμος έχει στραφεί στη δημόσια δωρεάν υγεία. Από κει και πέρα όμως, υπάρχουν περιστατικά που πρέπει να αντιμετωπίσει το Νοσοκομείο Χαλκίδος και αναγκαστικά διακομίζουμε.
Γιατί αν θυμάστε ενάμιση χρόνο πριν, που είχαμε βγει εδώ με τον κ. Σώτο, στον αρχικό σχεδιασμό μας ήταν το ασθενοφόρο που κερδίσαμε στη Χαλκίδα, δηλαδή όταν κλείσαμε το τηλεφωνικό κέντρο και τώρα εκ του αποτελέσματος μπορώ να πω ό,τι δικαιωθήκαμε. Κι εγώ προσωπικά, γιατί ήταν προσωπική μου εισήγηση. Και καλύτερη εξυπηρέτηση υπάρχει προς το κοινό, τα πληρώματα είναι, οι ίδιοι άνθρωποι που ξέρουνε τους δρόμους και τα χωριά και όλα αυτά και δεν άλλαξε κάτι. Απλώς είναι καλύτερη η τηλεφωνική εξυπηρέτηση. Και στο τέλος, κερδίσαμε αυτά τα 6 άτομα, τα οποία βγήκαν έξω διασώστες.
Πώς μπορεί να γίνει κάποιος διασώστης ΕΚΑΒ;
Η εκπαίδευση του ΕΚΑΒ έχει δυο κομμάτια. Έχει την εκπαίδευση που κάνει το ΙΕΚ ΕΚΑΒ για επαγγελματίες υγείας, συνάδελφους, για νοσηλευτές, γιατρούς και διασώστες. Και έχει και το κομμάτι που λέγεται «Εκπαιδευτές Πληθυσμού». Το δεύτερο μπορεί να το παρακολουθήσει ο καθένας. Η εκπαίδευση για επαγγελματίες υγείας είναι αυστηρά για επαγγελματίες υγείας.
Παρατηρείται το φαινόμενο να καλούν κάποιοι το ασθενοφόρο για ασήμαντα περιστατικά, ακόμη και για περιστατικά που δεν κινδυνεύει ανθρώπινη ζωή και μπορούν να πάνε μόνοι τους στο νοσοκομείο, χωρίς να σκέφτονται ό,τι εκείνη την ώρα μπορεί κάποιος να πεθαίνει και να το χρειάζεται. Το επιβεβαιώνετε;
Πολύ σωστά τα λέτε. Τα είπατε μόνη σας. Εγώ θα πω μία κουβέντα. Το ασθενοφόρο δεν είναι ταξί. Υπάρχουν ανάγκες. Εκατό ασθενοφόρα να έχεις, μπορεί να μη σου φτάνουν. Και μετά να έχει τύψεις ο καθένας γιατί το στέρησε από κάποιον άλλο.
Ο Διοικητής του Νοσοκομείου Κύμης Βαγγέλης Χατζημαργαρίτης υπηρέτησε επι 4 χρόνια στο Νοσοκομείο. Με απόφαση του Υπουργού μετατίθεται Διοικητής στο Νοσοκομείο της Λαμίας και λίγο πριν αποχωρήσει από την Κύμη που τον λάτρεψε για τις παρεμβάσεις του στο Νοσοκομείο οι οποίες έγιναν και με προσωπική δουλειά κάνει ένα μίνι απολογισμό της παρακαταθήκης που αφήνει πίσω του. Με την ελπίδα εκείνος που θα τον διαδεχθεί να καταφέρει να κάνει ακόμη περισσότερα. Ο ίδιος αναφέρει:
Μετά την πρόσφατη απόφαση του Υπουργού Υγείας, μετατίθεμαι από το Γενικό Νοσοκομείο Κ.Υ Κύμης «Γεώργιος Παπανικολάου» στο οποίο υπηρέτησα επί τέσσερα (4) συναπτά έτη ως Αναπληρωτής Διοικητής, ως Διοικητής στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας.
Κατόπιν της τιμητικής αυτής πρότασης και πριν αναλάβω τα νέα μου καθήκοντα, κρίνω σκόπιμο ένα σύντομο απολογισμό των πεπραγμένων μου στο ΓΝ Κύμης:
|
Νέα Τμήματα – Νέα Ιατρεία – Εξοπλισμός |
|
• Δημιουργία ΤΕΠ και τμήμα Βραχείας Νοσηλείας. |
|
• Έναρξη νέου καρδιολογικού ιατρείου και καρδιολογικού εργαστηρίου με δυνατότητα εξειδικευμένων καρδιολογικών διαγνωστικών εξετάσεων. |
|
• Έναρξη οφθαλμολογικού ιατρείου και οφθαλμολογικής κλινικής με έναρξη χειρουργικών επεμβάσεων οφθαλμού και προμήθεια σύγχρονου εξοπλισμού. |
|
• Εγκατάσταση δυο επιπλέον μηχανημάτων και ανάπτυξη της μονάδας τεχνητού νεφρού. |
|
• Δημιουργία νέου Γυναικολογικού ιατρείου και προμήθεια σύγχρονου εξοπλισμού. |
|
• Δημιουργία νέου ΩΡΛ Ιατρείου και προμήθεια σύγχρονου εξοπλισμού. |
|
• Αναβάθμιση Ακτινολογικού Εργαστηρίου με Ψηφιοποιητή Απεικονίσεων. |
|
• Δημιουργία Ιατρείου Υπέρτασης και εξοπλισμός. |
|
• Εγκατάσταση Μαστογράφου στο Ακτινολογικό Εργαστήριο. |
|
• Ανακατασκευή Διοικητικής Υπηρεσίας. |
|
• Δημιουργία νέων χώρων ιατρείων (Παιδιατρικού, Ορθοπεδικού, παθολογικού, κοινωνικής λειτουργού, οδοντιατρικού). |
|
• Βελτιωτικές παρεμβάσεις για την πρόσβαση στο Νοσοκομείο. |
|
• Δημιουργία νέου φαρμακείου του Νοσοκομείου. |
|
• Αντικατάσταση συνόλου των κλινών νοσηλείας. |
|
• Αναβάθμιση λοιπών κτηριακών εγκαταστάσεων (δημιουργία WC AMEA, αντιστήριξη περιβάλλοντα χώρου, τοποθέτηση μέτρων ασφαλείας, σημάνσεις, φωτισμός κτλ). |
|
• Δημιουργία και οργάνωση αποθηκών και Αρχείου. |
|
Ενίσχυση Προσωπικού |
|
• 5 Προσλήψεις Μόνιμου Ιατρικού προσωπικού (1)ορθοπεδικός, (1) χειρουργός, (1) αναισθησιολόγος, (1) παθολόγος, (1) γυναικολόγος. |
|
• 7 Προσλήψεις επικουρικού προσωπικού (1) ορθοπεδικός, (1) οφθαλμίατρος, (1) γυναικολόγος, (2) καρδιολόγοι, (1) παθολόγος, (1) οδοντίατρος. |
|
• 16 Μόνιμες ΠροσλήψειςΑΣΕΠ (6) Νοσηλευτικού Προσωπικού – (2) Μόνιμες Προσλήψεις Διοικητικού – (3) Παραιατρικού – (2) Τεχνικού προσωπικού – (3) Λοιπού Προσωπικού |
|
• Ενίσχυση προσωπικού μέσω προγράμματος ΟΑΕΔ 20 θέσεις (Νοσηλευτικό, Τεχνικό, Λοιπό προσωπικό. |
|
• Μόνιμες προσλήψεις προσωπικού Διοικητικού, Τεχνικού και Λοιπού προσωπικού μέσω μετάταξης από την ηλεκτρομηχανική Κύμης (28) θέσεις. |
|
Οργάνωση και Λειτουργεία Νοσοκομείου |
|
• Εκπόνηση και Υλοποίηση Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας |
|
• Προγραμματισμός Ραντεβού Εξωτερικών Ιατρείων |
|
• Εγκατάσταση συστημάτων πυρόσβεσης και πυροπροστασίας. |
|
• Αναβάθμιση εγκαταστάσεων πληροφορικής (Servers Κλπ) |
|
• Διενέργεια νέων πρόσθετων μικροβιολογικών εξετάσεων κλπ. |
|
• Πλήρης Μηχανοργάνωση του Νοσοκομείου (Πληροφοριακό Σύστημα). |
|
• Εκπόνηση Επιχειρησιακών Σχεδίων Έκτακτων Αναγκών. |
|
• Ασκήσεις Διαχείρισης Εκτάκτων Καταστάσεων |
|
• Αντιμετώπιση έκτακτης ανάγκης σφοδρής χιονόπτωσης με 5 ημέρες αποκλεισμού του Νοσοκομείου και άψογης λειτουργίας του. |
|
• Αξιοποίηση του κληροδοτήματος. |
|
• Αύξηση του Ετήσιου Προϋπολογισμού. |
|
• Αλλαγή του οργανισμού του Νοσοκομείου. |
|
• Κατάθεση επιχειρησιακού σχεδίου για την ανάπτυξη του Νοσοκομείου. (ενέργειες για ιατρικό τουρισμό κλπ). |
|
• Βελτίωση της οικονομικής κατάστασης του με μείωση των ανεξόφλητων υποχρεώσεων και αύξηση των εσόδων του. |
|
• Δημιουργία Ομάδας Πρωτοβάθμιας φροντίδας με εβδομαδιαίες επισκέψεις σε σχολεία και δημόσιες δομές. |
|
• Άμεση εφαρμογή της κατάργησης του 5ευρώ στα εξωτερικά Ιατρεία |
|
• Άμεση εφαρμογή Ατομικών Συμβάσεων. |
|
Δείκτες Μέτρησης των Υπηρεσιών Υγείας (2013-2017): |
|
➢ Νοσηλείες Αύξηση 41,68%. |
|
➢ Επισκέψεις στα ΤΕΠ Αύξηση 32,98%. |
|
➢ Επισκέψεις στα εξωτερικά ιατρεία Αύξηση 39,31%. |
|
➢ Χειρουργική Δραστηριότητα Αύξηση 28,48%. |
|
➢ Παραγόμενο Έργο Εργαστηρίων (Ακτινολογικό-Μικροβιολογικό) Αύξηση 20,95%. |
|
➢ Διακομιδές από το Νοσοκομείο Μείωση 87,45% |
|
➢ Σύνολο Προσωπικού (Ιατρικό, Νοσηλευτικό, Διοικητικό, Λοιπό) Αύξηση 38,72%. |
|
Πηγή: Business Intelligent Platform (ΒΙ) -Υπουργείου Υγείας ® |
Μελλοντικές Ενέργειες
➢ Εφαρμογή για αναδιαρρύθμιση των χειρουργείων (στάδιο μελετών)
➢ Εφαρμογή των μετατάξεων από την ηλεκτρομηχανική (28 άτομα)
➢ Ολοκλήρωση της δωρεάς Αξονικού Τομογράφου από το Σύλλογο «Αγαπώ και Πράττω»
➢ Έναρξη χειρουργικών επεμβάσεων οφθαλμού.
➢ Ολοκλήρωση της μελέτης αξιοποίησης του κληροδοτήματος του Νοσοκομείου.
Πηγή: Επιχειρησιακό Σχέδιο ΓΝ-ΚΥ Κύμης®
Παράλληλα είναι καθήκον μου και αισθάνομαι βαθύτατη την ανάγκη να εκφράσω τις θερμές μου ευχαριστίες σε αυτούς τους ανθρώπους που στάθηκαν δίπλα μου και με βοήθησαν ο καθένας από το τομέα ευθύνης του. Το Σεβασμιότατο Μητροπολίτη Καρυστίας και Σκύρου κ.κ Σεραφείμ, τον Περιφερειάρχη Στερεάς Ελλάδας κ. Κ. Μπακογιάννη με τον Αντιπεριφερειάρχη Ευβοίας κ. Φ. Σπανό και όλους τους περιφερειακούς συμβούλους, τον Δήμαρχο Σκύρου κ. Μίλτο Χατζηγιαννάκη, τον Δήμαρχο Κύμης - Αλιβερίου κ. Α. Μπουραντά, τον Αντιδήμαρχο της Δημοτικής Ενότητας Κύμης κ. Α. Θεοδώρου, τους Αντιδημάρχους και προέδρους όλων των Δημοτικών Διαμερισμάτων για την άψογη συνεργασία που είχαμε και την αμέριστη συμπαράσταση
τους. Επιπλέον, δεν θα μπορούσα να παραλείψω να ευχαριστήσω τους επικεφαλείς και εργαζομένους όλων των δημόσιων φορέων και συλλόγων που δραστηριοποιούνται στην ευρύτερη περιοχή της Κύμης και της νήσου Σκύρου, που στάθηκαν αρωγοί στις προσπάθειες του Γενικού Νοσοκομείου Κ.Υ Κύμης «Γεώργιος Παπανικολάου».
Επιπρόσθετα θα ήθελα να ευχαριστήσω το Διοικητικό Συμβούλιο των Νοσοκομείων ΓΝ Χαλκίδας – ΓΝ-ΚΥ Καρύστου και ΓΝ-ΚΥ Κύμης, τους εργαζόμενους στις υγειονομικές δομές του Νομού μας καθώς και το ΕΚΑΒ της Εύβοιας για την σημαντική συνεργασία και συμβολή τους στην προσπάθεια αναβάθμισης και λειτουργίας του ΓΝ Κύμης.
Ιδιαίτερη μνεία θα ήθελα να κάνω και στους άμεσα συνεργάτες μου, στον Πρόεδρο του Δ.Σ. και Διοικητή του ΓΝ Χαλκίδας κ Παναγιώτη Τζαφέρο στον Αναπληρωτή Διοικητή του Γ.Ν. Καρύστου κ Αναστάσιο Μίχα καθώς και στον τομεάρχη Ε.Κ.Α.Β. Εύβοιας κ Ν. Κόκκο για την αποτελεσματική και ουσιαστική συνεργασία που αναπτύχθηκε για την υγειονομική κάλυψη της Εύβοιας όπου ο καθένας προσέφερε τα μέγιστα από το πόστο του. Η συνεργασία μαζί τους μου προσέθεσε εμπειρίες και γνώσεις για τη μετέπειτα επαγγελματική μου πορεία, αλλά και κάτι ακόμη πιο σημαντικό, την ανάγκη και την σημασία του καλού συντονισμού, την ανάπτυξη στρατηγικής και συνέργεια για την βέλτιστη υγειονομική κάλυψη της Εύβοιας και την πρόληψη και την προαγωγή της υγείας του πληθυσμού ευθύνης μας.
Επίσης οφείλω να ευχαριστήσω θερμά, τον Υπουργό και τον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας για την εμπιστοσύνη που έδειξαν προς το πρόσωπό μου, τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ Σ. Βαρδαρό για την αδιάκοπη στήριξή του συνολικά για τις υπηρεσίες υγείας σε ολόκληρο το Νομό μας, τον Διοικητή και τους Αναπληρωτές Διοικητές της 5η Υγειονομικής Περιφέρειας Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας καθώς και όλους τους συναδέλφους Διοικητές των Νοσοκομείων, για την άψογη συνεργασία που είχαμε και την προσπάθεια αλλά και αφοσίωση τους στο δύσκολο αυτό έργο.
Θα ήθελα ακόμα να ευχαριστήσω τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης και Δικτύωσης της Κύμης και κατ’ επέκταση της Εύβοιας για τον αντικειμενικό και αποτελεσματικό τρόπο κάλυψης των θεμάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος και τη συμμετοχή τους στην βελτίωση της επικοινωνίας μεταξύ του Νοσοκομείου Κύμης και των πολιτών.
Προπάντων, όμως, οφείλω ένα μεγάλο ευχαριστώ, από καρδιάς, στους ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, εργαζόμενους, του Γενικού Νοσοκομείου Κ.Υ Κύμης «Γεώργιος Παπανικολάου», για την άψογη συνεργασία σε όλα τα επίπεδα, που είχε ως αποτέλεσμα την επίτευξη του συνόλου των στόχων που είχαμε θέσει. Είμαι υπερήφανος, που υπηρέτησα δίπλα τους και τους προτρέπω να συνεχίσουν να υπηρετούν με την ίδια αυταπάρνηση και αίσθημα προσφοράς στο σύνολο.
Τέλος, θα ήθελα να ευχαριστήσω, τους δωρητές, τους κατοίκους της Κύμης και της ευρύτερης περιοχής, για την εμπιστοσύνη στο πρόσωπό μου, και εξαίρω την πολύ σημαντική βοήθεια που προσφέρουν στο έργο μας. Εύχομαι και ελπίζω να συνεχίσουν την προσπάθεια αυτή, γιατί τους χρειαζόμαστε δίπλα μας.
θα ήθελα να διαβεβαιώσω ότι, θα συνεχίσω και από τη νέα μου θέση με επαγγελματισμό και αμείωτο ενδιαφέρον την εκτέλεση των καθηκόντων μου για την περαιτέρω αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, ποιοτικά και ποσοτικά, με γνώμονα πάντα την προαγωγή, την βελτίωση και την διατήρηση της Υγείας των πολιτών σε ένα ασθενοκεντρικό σύστημα.
Κλείνοντας θα ήθελα να ευχηθώ στον καθένα ξεχωριστά υγεία, ατομική και οικογενειακή ευτυχία και ευόδωση στόχων και σκοπών.
Σας ευχαριστώ
Εις το Επανιδείν
Ευάγγελος Χατζημαργαρίτης
Στις 2 Φεβρουαρίου 2018 το Ε.Κ.Α.Β. της Εύβοιας έκοψε στην Χαλκίδα την ετήσια πίτα του. Αυτό ήταν μια αφορμή για να βρεθούν όλοι οι Διασώστες του Ε.Κ.Α.Β. Ευβοίας από το Βορά έως το Νότο από την Ιστιαία την Χαλκίδα την Κύμη και την Κάρυστο, όλοι αυτοί που στέκονται νυχθημερόν δίπλα στην Κοινωνία, στηρίζοντας παράλληλα την Δημόσια Υγεία.
Ήταν μια ευκαιρία να γνωριστούν και οι καινούργιοι με τους παλιούς και οι παλιοί να ξαναβρεθούν, καθότι τα 2 τελευταία χρόνια οι Διασώστες στο Νησί μας αυξήθηκαν από 52 έγιναν 64 και τα Ασθενοφόρα του Ε.Κ.Α.Β από 11 έχουν γίνει 18.
Το παρόν στην κοπή της πίτας έδωσε ο ίδιος ο Πρόεδρος του ΕΚΑΒ Κ. Καρακατσιανόπουλος, θέλοντας με αυτό το τρόπο να συγχαρεί τον κάθε Διάσωστή της Εύβοιας ξεχωριστά, για το σοβαρό και πολύτιμο έργο που παρέχουν σε κάθε άνθρωπο, δείχνοντας με αυτό το τρόπο ότι υπηρεσία τους το αναγνωρίζει και τόνισε ιδιαίτερα ότι ο σκοπός του Ε.Κ.Α.Β είναι η άμεση και αποτελεσματική Προνοσοκομειακή Φροντίδα προς όλους ανεξαιρέτως.
Παράλληλα, τους ευχαρίστησε γιατί παρά την ανηλεή επίθεση και την στοχοποίηση της Δημόσιας Υγείας από τα Μνημόνια, κράτησαν όρθιο το σύστημα σε συνεργασία με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην Δημόσια Υγεία. Ενημέρωσε δε ότι :
• Σχεδιάζεται η μεταφορά του Ε.Κ.Α.Β Χαλκίδας σε καινούργιο χώρο, ο οποίος θα είναι επιχειρησιακά αποτελεσματικότερος και δεν θα είναι εγκλωβισμένο στο κέντρο της πόλης. • Η Εύβοια ενισχύεται με 4 Ασθενοφόρα από τη Δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, 1 Ασθενοφόρο 4Χ4 για την Κάρυστο, 1 Ασθενοφόρο μικρού όγκου στην Κύμη και 2 Ασθενοφόρα στην Χαλκίδα (1 Κινητή Ιατρική Μονάδα και 1 Ασθενοφόρο Επειγόντων)
• Επίκειται σε πολύ σύντομο χρόνο να ανοίξει η βάση του Ε.Κ.Α.Β στο Αλιβέρι μιας και βρίσκεται σε τελικό στάδιο υλοποίησης της. Τόνισε ότι υπάρχει εξαιρετική συνεργασία Κεντρικής Υπηρεσίας με τον Τομέα και ευχαρίστησε και συνεχάρη τον Υπεύθυνο Δομών του Ε.Κ.Α.Β στην Εύβοια Νίκο Κόκκο για το σημαντικό έργο που γίνεται στην Εύβοια.
Ενώ επεσήμανε, ό,τι οι Διασώστες στην Εύβοια έχουν ανεβάσει με την δουλειά τους και το ήθος τους πολύ ψηλά το πήχη, δίνοντας το παράδειγμα και σε άλλους. Στην συγκέντρωση παραβρέθηκαν και τίμησαν ο Διοικητής των Νοσοκομείων Χαλκίδας – Καρύστου & Κύμης Παναγιώτης Τζαφέρος, λέγοντας ότι ο χώρος της Υγείας είναι ένας και κοινός.
Επίσης, το Σύλλογο Φίλων του Νοσοκομείου Χαλκίδας εκπροσώπησε ο κος Γαληνός Λαουτάρης ο οποίος δήλωσε: “Υποκλινόμαστε μπροστά το έργο που παρέχουν οι Διασώστες του Ε.Κ.Α.Β ”. Η βραδιά συνεχίστηκε με διασκέδαση μέσα σε ένα πολύ ζεστό και καλό κλίμα μέχρι νωρίς το πρωί και δόθηκε νέο ραντεβού για του χρόνου και γιατί όχι και νωρίτερα .
Ο παιδίατρος του Κέντρου Υγείας Αλιβερίου με το γλυκό χαμόγελο Ηλίας Θεοχάρης, που από τη Δευτέρα θα είναι στην παιδιατρική του Νοσοκομείου Χαλκίδας, παραβρέθηκε στην κοπή της πίτας του Κέντρου Υγείας, σήμερα το μεσημέρι.
Οι συνάδελφοί του με τους οποίους συνεργάστηκε άψογα όλο αυτό το διάστημα τον υποδέχτηκαν με χαρά, ενώ δύσκολα θα καταφέρουν να συνηθίσουν χωρίς αυτόν.
Ο Ηλίας Θεοχάρης είχε καταφέρει να κερδίσει στις καρδιές του κόσμου με την συμπεριφορά του αλλά και τις γνώσεις του που συνεχώς φροντίζει να εμπλουτίζει συμμετέχοντας σε διάφορα συνέδρια Παιδιατρικής. Ένας αξιόλογος και ιδιαίτερα αγαπητός επιστήμονας σε μικρούς και μεγάλους που άφησε παρακαταθήκη στο Κέντρο Υγείας.
Μετά από ένα χρόνο στο Κέντρο Υγείας Αλιβερίου, ο Ηλίας Θεοχάρης έρχεται στο Νοσοκομείο της Χαλκίδας και βέβαια η αποχώρηση τόσο από τον κόσμο που τον εμπιστεύθηκε, όσο με τους συνεργάτες του και συναδέλφους του εκεί, δεν είναι εύκολη υπόθεση ούτε για τον ίδιο ούτε για εκείνους…
Κατάθεση ψυχής έκανε σήμερα μετά την συνάντηση με τους συνεργάτες και συναδέλφους στο Κέντρο Υγείας, στην κοπή της πίτας, μέσα από το παρακάτω συγκινητικό μήνυμα.
«Σήμερα, με τον πλέον κατάλληλο κι ευχάριστο τρόπο, εν μέσω γλεντιού και διασκέδασης, αφορμή της κοπής της πίτας του Κέντρου Υγείας Αλιβερίου, αποχαιρετώ μετά από ένα χρόνο θητείας μου, το Κέντρο Υγείας...Νιώθω την ανάγκη να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ στο ιατρονοσηλευτικό, στο διοικητικό και σε όλο το προσωπικό του Κ.Υ. για την αμέριστη αγάπη τους, την στήριξη, την άψογη συνεργασία απ' τη πρώτη ημέρα της θητείας μου, καθώς επίσης και σ' όλους αυτούς τους ανθρώπους που εμπιστεύτηκαν στα χέρια μου την υγεία των παιδιών τους, και ειλικρινά νιώθω πολύ τυχερός για την όμορφη σχέση αγάπης κι εμπιστοσύνης που ανέπτυξα με τους λιλιπούτειους ασθενείς μου μέσα σ' αυτό το χρόνο. Η ουσία της σχέσης αυτής είναι άλλωστε η κινητήριος δύναμη κι η ομορφιά του επαγγέλματος!
Αισθάνομαι, επίσης, πολύ τυχερός και περήφανος που υπηρέτησα, έστω και γι' αυτό το μικρό χρονικό διάστημα, στο Κέντρο Υγείας γιατί παρά τις αντιξοότητες και τα προβλήματα με τα οποία ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι, δεν εγκαταλείψαμε στιγμή το χαμόγελό μας, τη συνεργατικότητα μας, τις φιλότιμες προσπάθειες να βελτιώσουμε τα πράγματα και νιώθω πως ήταν ένας χρόνος δημιουργικός, ουσιαστικός, με προσπάθειες που απέδωσαν, κι αν η συμβολή μου ήταν τέτοια που έδωσε την οποιαδήποτε ώθηση προς αυτήν την κατεύθυνση, είμαι απόλυτα ευτυχής!
Αποχαιρετώ λοιπόν το Κέντρο Υγείας Αλιβερίου με μια αρκετή δόση μελαγχολίας, νιώθοντας όμως πλήρης και προσμένοντας το νέο μου ξεκίνημα στο Γ.Ν.Χαλκίδας...
Καλή Χρονιά με υγεία, δύναμη, υπομονή και επιμονή! Σας ευχαριστώ όλους...»
Το μηχάνημα μέτρησης οστικής πυκνότητας που απέκτησε σήμερα το Νοσοκομείο Καρύστου, αγοράστηκε με τη συμβολή της Περιφέρειας, του Επιμελητηρίου, φορέων τοπικών και απλών δημοτών της Καρύστου , των φορέων, συλλόγων, της ομοσπονδίας, περιφέρειας, επιμελητηρίου, εκκλησίας αλλά και με την καθοριστική προσφορά των αποδήμων Καρυστινων που ζουν στην Αμερική. Η κίνηση ξεκίνησε πριν από ένα χρόνο περίπου από το Σύνδεσμο Επαγγελματοβιοτεχνων Καρύστου ενώ μεγάλη ήταν η συμβολή και του Διοικητού του Νοσοκομείου Καρύστου Τάσου Μίχα.
Μέχρι τις 28 Ιανουαρίου 2018, δύο μήνες από τώρα, έχουν προθεσμία οι απασχολούμενοι με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στην εταιρία με την Επωνυμία «Ηλεκτρομηχανική Κύμης ΕΠΕ», να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση- υπεύθυνη δήλωση στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης για να μεταφερθούν σε ειδικό όπως αναφέρει η προκήρυξη που βγήκε σήμερα, έντυπο, καθορίζοντας την σειρά των θέσεων που επιθυμούν να μεταφερθούν από το σύνολο των θέσεων της εκπαιδευτικής τους βαθμίδας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για να γίνει αυτό, ο Διοικητής του Νοσοκομείου της Κύμης, Βαγγέλης Χατζημαργαρίτης, είχε κάνει όλες τις απαραίτητες ενέργειες από την ώρα που πληροφορήθηκε ότι οι εργαζόμενοι της Ηλεκτρομηχανικής μπορούν να απορροφηθούν σε φορείς υγείας και να αμείβονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό, για να πάρει προσωπικό στο Νοσοκομείο της Κύμης ενώ είχε μεριμνήσει μέσα από μία μελέτη που κατέθεσε στο Υπουργείο για την απορρόφηση εργαζομένων και στο Κέντρο Υγείας Αλιβερίου. Έκανε μία αιτιολογική έκθεση για να πάρει όσο γίνεται περισσότερα άτομα.
Από τους 50 εργαζόμενους, θα απορροφηθούν 28 στο Νοσοκομείο της Κύμης και 13 στο Κέντρο Υγείας Αλιβερίου. Σύνολο 41. Και θα απασχοληθούν στην Καθαριότητα, ως βοηθοί μαγείρων, τραπεζοκόμοι, οδηγοί, φύλακες, εργάτες κτλ.
Πενθήμερο, συνεχές, πρωινό από Δευτέρα έως Παρασκευή από τις 8 το πρωί έως τις 3 το μεσημέρι, είναι το ωράριο που θα πρέπει να ακολουθούν όλοι οι γιατροί του ΕΣΥ, και το οποίο θεσμοθετήθηκε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας.
Ο νόμος, δημοσιεύτηκε ήδη στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (Νόμος 4498/2017) και με αυτόν τον τρόπο, εναρμονίζεται η χώρα μας (το ελληνικό Δίκαιο) με την Οδηγία 2003/88/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 4ης Νοεμβρίου 2003 “σχετικά με ορισμένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας”.
Σύμφωνα με το νόμο, το τακτικό ωράριο των ιατρών των υπηρετούντων στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΕΔΥ) είναι επτάωρο και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή. Η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας των ιατρών της παρ. 1 του άρθρου 1 δεν μπορεί να υπερβαίνει τις σαράντα οκτώ (48) ώρες εργασίας με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις (4) μήνες, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών. Στον υπολογισμό του μέσου όρου δεν προσμετρώνται ή παραμένουν ουδέτερες η ετήσια άδεια και οι άδειες ασθενείας.
Σε κάθε περίπτωση, η διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το απόλυτο όριο των εξήντα (60) ωρών εργασίας την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών.Αναφορικά με τις εφημερίες, αξίζει να σημειωθεί, ότι στο πρόγραμμα είναι υποχρεωτικό να συμμετέχουν και οδοντίατροι, ενώ μπορούν να συμμετέχουν και φαρμακοποιοί, χημικοί, βιοχημικών βιολόγοι, ψυχολόγοι κλπ.
Αναλυτικά:
– Η συμμετοχή όλων των ιατρών και οδοντιάτρων στο πρόγραμμα εφημεριών είναι υποχρεωτική, ανεξάρτητα από βαθμό ή βαθμίδα, και μπορεί να λάβει τη μορφή της ενεργής εφημερίας, της εφημερίας ετοιμότητας και της μικτής εφημερίας, λογίζεται δε ως απασχόληση πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου και αμείβεται. Ομοίως, επιτρέπεται η συμμετοχή στο πρόγραμμα εφημεριών των φαρμακοποιών, χημικών, βιοχημικών, κλινικών χημικών, βιολόγων, φυσικών νοσοκομείων – ακτινοφυσικών, ψυχολόγων που υπηρετούν στο Ε.Σ.Υ., σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος και τις εκάστοτε υπηρεσιακές ανάγκες.
– Οι ειδικευόμενοι ιατροί διενεργούν μόνον ενεργές εφημερίες.
– Με απόφαση του Υπουργού Υγείας καθορίζεται και εξειδικεύεται ο αριθμός των ιατρών και των λοιπών επαγγελματιών, που συμμετέχουν στις εφημερίες, καθώς και η κατανομή των εφημεριών, σύμφωνα με τις ανάγκες κάθε υγειονομικής περιφέρειας, νοσοκομείου ή μονάδας Π.Φ.Υ.
– Όλα τα τμήματα ή κλινικές των νοσοκομείων εφημερεύουν καθημερινά και καταρτίζουν μηνιαία προγράμματα εφημερίας.
– Με απόφαση του Υπουργού Υγείας, μετά από εισήγηση του ΚΕ.Σ.Υ.ΠΕ., ορίζονται τα Κέντρα Υγείας και οι Μονάδες Υγείας των Δ.Υ.ΠΕ. που λειτουργούν και εφημερεύουν σε 24ωρη βάση.
Με την ίδια ή όμοια απόφαση καθορίζεται και εξειδικεύεται ο χρόνος και ο τρόπος οργάνωσης των εφημεριών μονάδων Π.Φ.Υ., πέραν του τακτικού ωραρίου.
– Για τις ανάγκες εύρυθμης λειτουργίας των νοσοκομείων και των φορέων Π.Φ.Υ. των Δ.Υ.ΠΕ. όλης της χώρας σχετικά με την οργάνωση του χρόνου εργασίας των ιατρών και κατάρτισης του προγράμματος εφημεριών, με αποφάσεις του Υπουργού Υγείας, συστηματοποιούνται και εξειδικεύονται οι εφημερίες κατά υγειονομικές περιφέρειες, τμήματα ή κλινικές, εργαστήρια, Τ.Ε.Π., μονάδες και κατά ειδικότητες και καθορίζεται ο αριθμός, ο τρόπος οργάνωσης και λειτουργίας των εφημεριών και κάθε άλλο σχετικό θέμα.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ ΦΕΚ εδω: http://www.healthweb.gr/wp-content/uploads/2017/11/fek-172-2017.pdf
ΠΗΓΗ: healthweb.gr
Το Ινστιτούτο Γ.Ν Παπανικολάου, ο δήμος Κύμης-Αλιβερίου, η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και ο Σύλλογος Καθηγητών Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεργασία με τον Ιατρικό Σύλλογο Εύβοιας και το Γ. Νοσοκομείο Κύμης διοργανώνουν ημερίδα ενημέρωσης για θέματα πρόληψης ιδιαίτερα του καρκίνου, το Σάββατο 25 Νοεμβρίου στις 5:30 το απόγευμα, στην αίθουσα του Εκκλησιαστικού Γηροκομείου Κύμης.
Ο Αντιπεριφερειάρχης Υγείας Δημήτρης Αργύρης μίλησε την Παρασκευή 17 Νοεμβρίου στον ΕΥΡΙΠΟ 90FM με αφορμή την Εθελοντική Αιμοδοσία που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 19 Νοεμβρίου το πρωί, στην Περιφερειακή Ενότητα Εύβοιας, σε συνεργασία με την Τροχαία Χαλκίδας. Αξίζει να σημειωθεί ότι το απόγευμα της ίδιας μέρας θα πραγματοποιηθεί ομιλία με θέμα τα τροχαία ατυχήματα. Στην εκπομπή «Τάδε Έφη..» και στη δημοσιογράφο Έφη Ντίνη αναφέρθηκε στις δράσεις στον τομέα υγείας που πραγματοποιεί η Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, το επόμενο χρονικό διάστημα.
Ο κ. Αργύρης, γιατρός μικροβιολόγος είναι από τους ανθρώπους που πρωτοστάτησαν στην δημιουργία Τράπεζας Αίματος στην Εύβοια και συγκεκριμένα αυτής της Αμαρύνθου, ενώ βοήθησε και στη συνέχεια στη δημιουργία και άλλων αντίστοιχων τραπεζών με αποκορύφωμα τη σύσταση της Τράπεζας Αίματος της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας.
Ο Αντιπεριφερειάρχης στη συνέντευξη του τονίζει τη σημασία που έχει στο να γίνει κάποιος εθελοντής αιμοδότης και σε ότι αφορά στην αιμοδοσία που γίνεται από κοινού με την αστυνομία την Κυριακή , αναφέρει:
«Πρόκειται για μία εξαιρετική πρωτοβουλία της Τροχαίας Χαλκίδος και του Διοικητή της Τροχαίας του κ. Κουκουβίνου, ο οποίος μετά από επικοινωνία που είχαμε, συναποφασίσαμε στο να γίνει μία δράση. Μία εθελοντική αιμοδοσία στο Περιφερειακό Μέγαρο από το πρωί μέχρι το μεσημέρι και εν συνεχεία μία ημερίδα που θα αφορά τα τροχαία ατυχήματα. Μία σύγχρονη μάστιγα που πραγματικά οι Έλληνες και η νεολαία μας υποφέρει».
Σε ότι αφορά τα τροχαία ατυχήματα, ο κ. Αργύρης ανέφερε ότι η μη καλή ενημέρωση των ανθρώπων σε συνδυασμό με το γεγονός ότι παίρνουμε αψήφιστα κάποια πράγματα, λειτουργούν όλα αυτά, στο να είμαστε πρωτοπόροι στην Ευρώπη στα τροχαία ατυχήματα.
«Αξίζουν πολλά συγχαρητήρια στην Τροχαία Χαλκίδας που συστήνει δική της Τράπεζα Αίματος έτσι ώστε να μπορέσουμε με αυτό τον τρόπο να αφυπνίσουμε συνειδήσεις, να συνειδητοποιήσει ο μέσος Έλληνας πολίτης, το πόσο σημαντικό είναι να είναι εθελοντής αιμοδότης.
Σε ότι αφορά την δεύτερη εθελοντική αιμοδοσία της Τράπεζας Αίματος της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, ο κ. Αργύρης δήλωσε ότι στην Χαλκίδα έχει προγραμματιστεί να γίνει, με την καινούργια χρονιά.
«Έχει ολοκληρωθεί ο πρώτος κύκλος σε όλες τις Περιφερειακές Ενότητες και ήδη έχει ξεκινήσει ο δεύτερος, από την Άμφισσα πριν από λίγες μέρες» δήλωσε ο κ. Αργύρης.
Ο Αντιπεριφερειάρχης Υγείας επικεντρώθηκε στη συνέχεια σε μία σειρά δράσεων πάνω σε θέματα υγείας που θα πραγματοποιηθούν από την Περιφέρεια, το επόμενο διάστημα.
Αρχής γενομένης από μία δυνατή –συλλογική προσπάθεια που παίρνει σάρκα και οστά στις 10 Δεκεμβρίου, από το πρωί έως το μεσημέρι στην αίθουσα Μελίνα Μερκούρη, στο Συνεδριακό Κέντρο στον Κεραμεικό στην Αθήνα.
«Πρόκειται για μία εθελοντική αιμοδοσία που θα στηρίξει μια Τράπεζα Αίματος όλων των συλλόγων με τους ετεροδημότες της Ευρυτανίας» δήλωσε ο κ. Αργύρης κι συνέχισε: «Συμμετέχουν περίπου 40 σύλλογοι αγκαλιάζοντας αυτή την τόσο δυνατή προσπάθεια. Είναι κάτι που περιμένει με χαρά και ο Περιφερειάρχης μας και που γι’ αυτό το λόγο ακύρωσε ακόμη και ταξίδι που είχε στο εξωτερικό».
Αυτές τις μέρες είναι ήδη σε εξέλιξη μία δράση της Περιφέρειας σε συνεργασία με το Σύλλογο «Καλός Σαμαρείτης» όπου γίνεται συλλογή τροφίμων και άλλων αγαθών τα οποία θα παραδοθούν την Τετάρτη 22 του μήνα στις γυναικείες φυλακές στον Ελεώνα Θηβών.
Στις 8,9,10 Δεκεμβρίου γίνεται μία δράση στον τομέα της Υγείας πάνω στη νόσο Αλτσχαιμερ, ενώ την εβδομάδα που πέρασε έγινε εμβολιασμός Ρομά στο δήμο Ερέτριας σε συνεργασία με το Νομικό Πρόσωπο «Δαφνηφόρος Απόλλων» και συντονιστή τον κ. Λαγό.
«Η Περιφέρεια Στερεάς βρίσκεται διαρκώς δίπλα στον πολίτη. Και όπως και εσείς γνωρίζετε, δεν έχουμε και πολλές αρμοδιότητες καθώς ούτε τα νοσοκομεία ούτε τα Κέντρα Υγείας μας ανήκουν. Αλλά ο Περιφερειάρχης μας, έχει δώσει ρητή εντολή, από την ανάληψη της θητείας μας, να μπορούμε να βρισκόμαστε δίπλα στους συμπολίτες μας ανά πάσα στιγμή» δήλωσε, ο κ. Αργύρης.
ΑΚΟΥΣΤΕ ΟΛΗ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΔΩ
Περισσότερα...
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ