Έτοιμος να διεκδικήσει το δήμο Μαντουδίου –Λίμνης-Αγίας Άννας είναι ο Απόστρατος Αξιωματικός της Αστυνομίας Γιάννης Κατσιαμάκας ο οποίος πορεύεται με 113 υποψηφίους στο συνδυασμό «Δύναμη Αλλαγής-Νεα Πορεία»στις εκλογές της 8ης Οκτωβρίου. Ένα ψηφοδέλτιο με ανθρώπους με όραμα και αγάπη για τον τόπο τους που δηλώνουν έτοιμοι να δουλέψουν για το καλό του δήμου. Η παρουσίαση του συνδυασμού θα γίνει την Κυριακή στις 7:30 στον Κινηματοθέατρο της Λίμνης.
Την Παρασκευή 25 Αυγούστου 2023, το ΔΣ του Μελισσοκομικού Συλλόγου Καρύστου "Δημήτρης Ρήγας 2004", ανταποκρίθηκε στην πρόσκληση που του έγινε, να λάβει μέρος στη γενική - λαϊκή συνέλευση, που διοργανώθηκε με πρωτοβουλία ομάδας κατοίκων του Πλατανιστού. Τα θέματα συζήτησης που αναπτύχθηκαν σχετίζονται με τα προβλήματα της περιοχής και συγκεκριμένα: την καταστροφική επέλαση των ομίλων αιολικής ενέργειας και τα αδιευκρίνιστα ανταποδοτικά τέλη, το κακής ποιότητας οδικό δίκτυο, το δίκτυο ύδρευσης του οικισμού "Καστρί", τα επικίνδυνα, για πρόκληση πυρκαγιάς, εναέρια καλώδια μεταφοράς ηλεκτρικού ρεύματος, την πυρκαγιά που ξέσπασε τον Ιούλιο 2023, με καταστροφικά αποτελέσματα για τον Πλατανιστό και την ευρύτερη περιοχή. Συγχρόνως τονίστηκε η ανάγκη αποκατάστασης της περιοχής από την πυρκαγιά και προστασίας από τις επερχόμενες πλημμύρες του χειμώνα. Επίσης αναφέρθηκε η ανάγκη ενεργειών για την άμεση αποζημίωση, στο 100%, των ζημιών από την πυρκαγιά προς όλους, χωρίς εξαιρέσεις, τους κατοίκους, τους αγρότες, τους κτηνοτρόφους και τους μελισσοκόμους, που είδαν την περιουσία τους να καταστρέφεται μέσα στις τρεις ημέρες της πυρκαγιάς.
Οι μελισσοκόμοι που είτε ζούμε, είτε διατηρούμε τα μελισσοκομεία μας στην περιοχή, ερχόμαστε αντιμέτωποι με τα ίδια πρόβλημα και τις ίδιες δυσκολίες με τους κατοίκους του Πλατανιστού και των γύρω χωριών. Πιστεύουμε ότι με τη συνεργασία και την κοινή δράση μπορούμε να διεκδικήσουμε ό,τι πραγματικά μας αξίζει ώστε να προστατέψουμε τη ζωή και την περιουσία μας.
Ο Μελισσοκομικός Σύλλογος Καρύστου «Δημήτρης Ρήγας 2004», εκπροσωπήθηκε από την πρόεδρο Αθανασίου Ευαγγελία, τον αντιπρόεδρο Σταμπέλο Κυριάκο και το μέλος του ΔΣ Παπαθεοδώρου Γιώργο, οι οποίοι χαιρέτισαν την κίνηση των κατοίκων του Πλατανιστού και εξέφρασαν τη συμπαράσταση του Συλλόγου μας στην κατεύθυνση της διεκδίκησης των κοινών δίκαιων αιτημάτων .
Το ΔΣ
του Μελισσοκομικού Συλλόγου Καρύστου " Δημήτρης Ρήγας 2004"
Νέα, δυναμική, αξιοπρεπής και ορεξάτη η Πρόεδρος του Τοπικού Συμβουλίου της Ερέτριας Κατερίνα Κυριακοπούλου αποτελεί πλέον την ψυχή του συνδυασμού –ομάδας του υποψηφίου Δημάρχου Ερέτριας Νίκου Γουρνή. Με το δυναμισμό που τη διακρίνει απέδειξε στις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου της Ερέτριας ότι ήρθε για να μείνει! Και αυτή τη φορά όχι σε τοπικό επίπεδο αλλά σε όλο το Δήμο, ως υποψήφια δημοτική σύμβουλος Ερέτρια.
Μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα ανέδειξε σοβαρά θέματα που αφορούν το Νησί των Ονείρων, τις κακοτεχνίες στο καινούργιο δημοτικό σχολείο Ερέτριας, καθώς επίσης και την καθυστέρηση της κατασκευής γηπέδου τύπου μπαλόνι στην Ερέτρια, φέρνοντας σε δύσκολη θέση τους διοικούντες που έπρεπε να είχαν φροντίσει για όλα αυτά πριν τα φέρει στο συμβούλιο η Πρόεδρος.
Ενώ πάρα πολλές φορές εισέπραξε τα εύσημα από τους συναδέλφους της στο Δημοτικό Συμβούλιο για τον τρόπο προσέγγισης των θεμάτων, φέρνοντας μάλιστα πολλές φορές σε δύσκολη θέση ακόμα και το δήμαρχο.
Σταθερή αξία για το συνδυασμό του Νίκου Γουρνή έρχεται δυναμικά και με την αξία της, έχοντας σταθεί εμπράκτως στο πλευρό των συλλόγων και φορέων της περιοχής, καθώς και στο δημότη που χτύπησε την πόρτα της κοινότητας ζητώντας τη στήριξη της, να διεκδικήσει την ψήφο των συνδημοτών της με όραμα όχι μόνο για τη Δ.Ε Ερέτριας αλλά και της Δ.Ε Αμαρύνθου με τους οποίους επίσης συνεργάστηκε άψογα γιατί όπως λέει η ίδια ο Δήμος είναι ένας.
Μία διαδρομή ολοκληρώνεται επιτυχώς για το δήμαρχο Μαντουδίου –Λίμνης-Αγίας Άννας Γιώργο Τσαπουρνιώτη ο οποίος άντεξε στα δύσκολα και κατάφερε τόσο ο ίδιος όσο και οι συνεργάτες του να κρατήσουν όρθιο το δήμο όλα αυτά τα χρόνια. Δήμαρχος που χαίρει της εκτίμησης και των ανθρώπων που του αναγνωρίζουν τις όλες προσπάθειες αλλά και το έργο καθώς αυτός ο δήμος πριν τον κ. Τσαπουρνιώτη για 2 χρόνια ήταν στον αυτόματο όπως λέει ο κόσμος.
Το σημαντικότερο δε είναι ότι η πλειοψηφία της αντιπολίτευσης στάθηκε δίπλα του αναγνωρίζοντας τους κόπους αλλά και τις διεκδικήσεις για το δήμο όλα αυτά τα χρόνια.
Κάτι που όπλισε τον Γιώργο Τσαπουρνιώτη με περισσότερη δύναμη για να τραβήξει μπροστά με στόχο να ολοκληρώσει όσα βρίσκονται σε εξέλιξη αλλά και να διεκδικήσει ακόμα περισσότερα με σχέδιο και όραμα για το δήμο του. Η ανασυγκρότηση της Β. Εύβοιας προ των πυλών, με μία σειρά από μελέτες έτοιμες για να παλέψει κανείς για τα χρηματοδοτικά εργαλεία που θα τις μετατρέψουν σε έργα πνοής για τον τόπο.
Και τον τρόπο διεκδίκησης αυτών ο Γιώργος Τσαπουρνιώτης απέδειξε όλα αυτά τα χρόνια ότι τον ξέρει. Γι’ αυτό και χαίρει της εκτίμησης όλων εκείνων που έχουν συνεργαστεί μαζί του.
Με ένα ψηφοδέλτιο που συμπεριλαμβάνει και κόσμο που ανήκε σε άλλες παρατάξεις στο παρελθόν συ στρατεύεται για την νίκη, διεκδικώντας για ακόμα μία θητεία το δημαρχιακό θώκο Μαντουδιου-Λίμνης-Αγίας Άννας. Την Παρασκευή στις 7:30 το απόγευμα με χαρά παρουσιάζει στο Κινηματοθέατρο της Λίμνης τους 163 υποψηφίους του συνδυασμού του "Ώρα Ανόδου" που έγιναν συνοδοιπόροι του σε αυτό το ταξίδι με μοναδικό σκοπό το καλό του τόπου και των δημοτών.
Η αγάπη του για τη Σκύρο και η διάσωση της πολιτιστικής παράδοσης και κληρονομιάς έκαναν τον επιχειρηματία, ιδιοκτήτη της Ταβέρνας «Μουριές», Μανώλη Τραχανά να παραμείνει στο Νησί της Σκύρου. Διατηρεί φάρμα με πάνω από 60 Σκυριανά άλογα και είναι αυτός που μέχρι σήμερα κρατάει στα χέρια του τη διάσωση του Σκυριανού αλόγου.
Παρά τις δυσκολίες και χωρίς καμία στήριξη από τη δημοτική αρχή που θα έπρεπε να έχει φροντίσει για την επιχορήγηση των τροφείων τους και τη διάσωση αυτών, πορεύτηκε επι σειρά ετών έως ότου ένας επιχειρηματίας πριν από ένα χρόνο ευαισθητοποιήθηκε και συνέδραμε ουσιαστικά εξασφαλίζοντας τα τροφεία τους για ένα χρονικό διάστημα. Αυτό έγινε αφορμή να βρεθεί στο Νησί ο Υπουργός Τουρισμού Βασίλης Κικίλιας ο οποίος ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένος διαμήνυσε ότι η πολιτεία θα είναι δίπλα στους Σκυριανούς και θα φροντίσει για τη διάσωση του Σκυριανού αλόγου.
Η υποψηφιότητα του Μανώλη Τραχανά στο ψηφοδέλτιο του Γιάννη Ευγενικού για το δήμο Σκύρου, σηματοδοτεί μία νέα αρχή για τη διάσωση της πολιτιστικής και όχι μόνο κληρονομιάς του Νησιού.
Ιδιαίτερα ευαισθητοποιημένος ο Μανώλης Τραχανάς ως υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος, είναι έτοιμος να διεκδικήσει μέσα από το θεσμό πολλά περισσότερα και ίσως αυτά που μέχρι τώρα δεν έχει πάρει το Νησί του όλα αυτά τα χρόνια, στο πλευρό ενός μορφωμένου ανθρώπου, πετυχημένου επαγγελματία και άριστου οικογενειάρχη που όλα αυτά τα χρόνια δείχνει εμπράκτως την αγάπη του και το ενδιαφέρον για την πολυεπίπεδη ανάπτυξη του Νησιού.
Δίπλα στους νέους είναι η καθηγήτρια αγγλικών –υποψήφια Περιφερειακή Σύμβουλος με το Φάνη Σπανό, Βασιλική Ρόγκα. Μέσα από τη δουλειά της όλα αυτά τα χρόνια, η επαφή με τους νέους την έχουν κάνει να πιστεύει σε αυτούς γιατί αυτοί κρατούν και το μέλλον στα χέρια τους. Και ήταν πάντα δίπλα στα παιδιά της.
Συζητούσε μαζί τους και ανακάλυπτε τον ξεχωριστό κόσμο που κρύβουν μέσα τους. Έτσι και τώρα, για εκείνη κύριο μέλημα στις περιοδείες της στην Εύβοια οι νέοι. Μαζί τους ξέρει καλά ότι μπορεί να κάνει πολλά. Και να πάρει πράγματα από αυτούς και να μοιραστεί πράγματα που η ίδια έχει αποκομίσει διαθέτοντας σχετική εμπειρία.
Ο φωτογραφικός φακός την συνέλαβε στις Πετριές σε ένα καΐκι. Και η χαρά της που είδε το γιο να διαδέχεται τον πατέρα επαγγελματικά γιατί λατρεύει τη θάλασσα και την υπηρετεί μαζί του από μικρός, δεν περιγράφεται… Δικαίως μία μητέρα μαθητών της σχολίασε γιατί γνωρίζει καλά την Βάσω τη Ρόγκα: «Προσεγγίζεις όλους τους νέους ,και προσπαθείς με υπέροχο τρόπο να εκμαιεύσεις τα όνειρα, τους προβληματισμούς, τις προσδοκίες τους....Όλα αυτά τα παιδιά, έφηβοι, νέοι που ξεκινούν τώρα να μπουν στον επαγγελματικό στίβο, θέλουν δίπλα τους ανθρώπους με την δική σου εμπειρία και με την δική σού θετική ενέργεια.»
Η επιχειρηματίας Κωνσταντίνα Σταθοπούλου έχει αποδείξει μέχρι σήμερα ότι είναι για τα δύσκολα. Μέσα από αυτά μπορεί να δημιουργήσει, να προσφέρει και να πραγματοποιήσει στόχους. Η υποψηφιότητα της στο δήμο, με το συνδυασμό της νυν δημάρχου Έλενας Βάκα, ήταν μία απόφαση που δεν τη δυσκόλεψε καθώς έχει ήδη γνωστοποιήσει στην επικεφαλής της παράταξης της τα σχέδια της για το δήμο.
Ένα δήμο στον οποίο ζει και δραστηριοποιείται επαγγελματικά, αφουγκράζεται και μέσα από την επικοινωνία με τον κόσμο στην δουλειά της, τις ανάγκες αλλά και τις προτεραιότητες που πρέπει άμεσα να μπουν εξασφαλίζοντας την καλύτερη ποιότητα ζωής για τους Χαλκιδέους.
Με όρεξη αλλά προπάντων με όραμα έρχεται η Κωνσταντίνα Σταθοπούλου και ζητά ψήφο εμπιστοσύνης από τους ανθρώπους που θέλουν πραγματικά να έχουν τη δική τους φωνή στο δημοτικό συμβούλιο διεκδικώντας τα αυτονόητα τις περισσότερες φορές για τον τόπο που ζουν.
Δεν είναι αυτοσκοπός το δημαρχιλίκι για τον υποψήφιο δήμαρχο Χαλκιδέων Γιώργο Σπύρου. Είναι αναγκαιότητα στην παρούσα φάση για να μην μένει σε στάσιμη κατάσταση ένας δήμος που μπορεί να προσφέρει καλύτερη ποιότητα ζωής πρώτα απ’όλα στους δημότες του και εν συνεχεία σε όλους εκείνους που την επισκέπτονται για να «γευτούν» λίγη από την ομορφιά της…
Η δυναμική του παρουσία που ήρθε να κουμπώσει με μία δυνατή συνεργασία με τον Παναγιώτη Τζαφέρο με στόχο να βγει ο δήμος από την παρακμή. Αυτό είναι που ενώνει όλη την ομάδα του ΑΜΕΣΑ ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ που αποτελείται από εθελοντές κι όχι επαγγελματίες πολιτικούς ή ανθρώπους που σύρθηκαν σε μία συνθήκη για λόγους ξένους της κοινωνικής προσφοράς και αγάπης για τον τόπο τους. Με γνώμονα όλα τα παραπάνω έρχεται ο συνδυασμός ΑΜΕΣΑ με επικεφαλής το Γιώργο Σπύρου να ταράξει τα νερά, με ένα δυνατό ψηφοδέλτιο που απαρτίζεται από άξιους ανθρώπους με όρεξη για να προσφέρουν με αγάπη στον τόπο τους. Και όπως όλα δείχνουν πολύ δύσκολα κάποιοι θα του κόψουν τη φόρα.
Και μπορεί ο ανταγωνισμός στο ψηφοδέλτιο του Φάνη Σπανού στην Εύβοια να είναι μεγάλος, στην περίπτωση του Βαγγέλη Κούκουζα ο λαός λέει παρόλο που ο νέος είναι ωραίος ο παλιός όμως είναι αλλιώς…
Με εμπειρία στα κοινά που ξεπερνά τα 30 χρόνια ο Αντιπεριφερειάρχης Επιχειρηματικότητας και Πρόεδρος της Αναπτυξιακής Βαγγέλης Κούκουζας έχει κάνει αμέτρητα χιλιόμετρα όλα αυτά τα χρόνια για να συναντήσει και να στηρίξει τους επιχειρηματίες και όχι μόνο της Περιφέρειας Στερεάς.
Ένας Ευβοιώτης με διττό ρόλο τα τελευταία χρόνια στην Περιφέρεια Στερεάς απέδειξε ότι μπορεί να τα καταφέρει και ακόμα περισσότερα. Η εμπιστοσύνη του Περιφερειάρχη στο πρόσωπο του, μπορεί κανείς σημειώνοντας τις δράσεις που έχουν γίνει και τη στήριξη των επιχειρήσεων που έχει δοθεί μέσα από την Περιφέρεια, ότι έβγαλε ασπροπρόσωπο το Σπανό.
Συνοδοιπόροι στα εύκολα αλλά και στα δύσκολα στην περίοδο της πανδημίας κράτησαν όρθια την επιχειρηματικότητα στην Περιφέρεια Στερεάς. Δοκιμασμένη συνταγή ο Βαγγέλης Κούκουζας δηλώνει πάντα στο πλευρό του Φάνη Σπανου για να ολοκληρώσουν όλο αυτό που ξεκίνησαν πριν από λίγα χρόνια. Ρίχνεται στη μάχη του σταυρού και ευελπιστεί ότι ο κόσμος θα τον ανταμείψει για τη μέχρι τώρα συνεισφορά του.
Είναι γνωστά τα προβλήματα του Νοσοκομείου Χαλκίδας όχι μόνο στους Ευβοείς που θα χρειαστεί να το χρησιμοποιήσουν αλλά και για τον κ. Σερέτη το Διοικητή της 5ης ΥΠΕ ο οποίος συνεχώς βομβαρδιζόταν από την Ένωση των εργαζομένων του Νοσοκομείου προκειμένου να βρει λύσεις σε ουσιαστικά καθημερινά προβλήματα που δυσκολεύουν το έργο γιατρών και νοσηλευτών να ανταποκριθούν στις ανάγκες των ασθενών. Σύμφωνα με την παρακάτω επιστολή της Ε.Ι.Ν.Ν.ΕΥΒ, ο Σύλλογος των Εργαζομένων του Γ.Ν Χαλκίδας απαντά στην απάντηση του κ. Σερέτη πάνω σε όλα αυτά που του είχαν καταθέσει μέσα από δικαστικά έγγραφα προκειμένου να λάβει γνώση της λειτουργίας του Νοσοκομείου.
Χαλκίδα, 30/08/2023
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ Ε.Ι.Ν.Ν.ΕΥΒ
Πού ήσασταν τόσα χρόνια κ. Σερέτη;
Επιτέλους σπάσατε τη σιωπή σας!
Μετά από ένα εξώδικο, για τη διαχείριση της πανδημίας τον 11ο του 2020, μια μηνυτήρια αναφορά τον 8ο του 2022, για τις τραγικές ελλείψεις στο νοσοκομείο Χαλκίδας, τις δεκάδες επιστολές, ανακοινώσεις και δυναμικές παρεμβάσεις από το Σύλλογο εργαζομένων, καθώς και τις αναφορές και ερωτήσεις στη Βουλή από Κοινοβουλευτικά κόμματα, θορυβηθήκατε που οι γιατροί μίλησαν για ''συστηματική αδιαφορία της Διοίκησης της 5ης ΥΠΕ'' και αποφασίσατε να απαντήσετε στο Δελτίο τύπου της ΕΙΝΝΕΥΒ!
Και τι μας λέτε;
Αλήθεια μιλάμε για το ίδιο νοσοκομείο κ. Σερέτη;
Για ένα νέο νοσοκομείο, στο οποίο δεν έχει γίνει νέος Οργανισμός, παρά ισχύει ο Οργανισμός του 2012, με μικρές τροποποιήσεις – συμπληρώσεις;
Όπως λέτε έγιναν 4 συμπληρώσεις όπου κάθε φορά φροντίζατε να μπορούν να ανοιχτούν νέα τμήματα ή να νομιμοποιηθεί η λειτουργία τμημάτων που ήδη λειτουργούσαν, χωρίς να λαμβάνετε υπόψη τη στελέχωση. Παραδείγματα:
Α. Το Τμήμα Επειγόντων ενώ λειτουργούσε στο παλιό νοσοκομείο χαρακτηρίστηκε ως αυτοτελές στην τροποποίηση - συμπλήρωση του Οργανισμού στις 6/07/2020, χωρίς ανάλογη στελέχωση. Δηλαδή το ΤΕΠ έγινε αυτοτελές το 2020 και ήρθατε με τη νέα συμπλήρωση του οργανισμού, στις 12/09/2022 να προσθέσετε ότι το αυτοτελές ΤΕΠ στελεχώνεται με 8 γιατρούς. Από το 2020 τα προβλήματα πολλαπλασιάστηκαν και αυτό γιατί το ΤΕΠ του Γ.Ν.Χαλκίδας είναι αυτοτελές μόνο στα χαρτιά γιατί :
- δεν έχει την ανάλογη στελέχωση σε Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό
- το προσωπικό δεν έχει αποδεδειγμένη εμπειρία και γνώση στην Επείγουσα Ιατρική και Νοσηλευτική, κάτι που αποτελεί βασική προϋπόθεση στο νόμο για τη στελέχωση των ΤΕΠ, αλλά και στον Οργανισμό του νοσοκομείου
- λειτουργεί τμήμα διαλογής στα Επείγοντα, χωρίς να εφαρμόζεται η νομοθεσία (ΦΕΚ 874/Β/20-03-2012) που θέλει την 24ωρη στελέχωση του τμήματος διαλογής με γιατρό και νοσηλευτή
Β. Το τμήμα Ενδοσκοπήσεων, με την μετεγκατάσταση στο νέο κτίριο επεκτάθηκε και εμφανίστηκε στην τροποποίηση - συμπλήρωση Οργανισμού του Σεπτεμβρίου του 2022 ως ειδική μονάδα Γαστρεντερολογίας - Ενδοσκοπήσεων, φυσικά χωρίς μέριμνα για την ανάλογη στελέχωση.
Γ. Αυξήσατε τον αριθμό των κρεβατιών από 256 σε 310, στην τροποποίηση - συμπλήρωση του Οργανισμού στις 6/07/2020, χωρίς ανάλογο έμψυχο δυναμικό,
Δ. Στην ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ τροποποίηση - συμπλήρωση Οργανισμού του Σεπτεμβρίου του 2022 συστήσατε 18 θέσεις ειδικευμένων γιατρών και καταργήσατε 2 θέσεις γιατρών.
Μπορούμε να παραθέσουμε πολλά παραδείγματα που δείχνουν την αντιμετώπιση που είχαμε και έχουμε ως κεντρικό νοσοκομείο του νομού μας.
Πόσες από τις 16 θέσεις γιατρών που συστήσατε πρόσφατα και τις 23 κενές Οργανικές που είχαμε, σύνολο 39, φροντίσατε να προκηρυχθούν;
Πόσες από τις 183 κενές οργανικές θέσεις της Νοσηλευτικής Δ/νσης και τις 76 θέσεις της Διοικητικής Δ/νσης φροντίσατε να προκηρυχθούν;
Η προκήρυξη που αναφέρετε για 39 άτομα νοσηλευτικό έχει ξεκινήσει από το 2021 και ακόμα περιμένουμε.... ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΤΕ ΟΤΙ ΕΧΟΥΜΕ 137 ΚΕΝΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (σύμφωνα με τον Οργανισμό του 2012).
Στην απαντητική σας επιστολή αναφέρεστε σε γιατρούς και προσωπικό που ήρθαν στο νοσοκομείο από το 2020, προφανώς ξεχνάτε να μας πείτε πόσοι έφυγαν!
Αμφισβητείτε:
- τις 65 συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων από το καλοκαίρι του 2020 και μέχρι σήμερα.....ενώ έως τέλος 2023 αναμένονται και άλλες;
- ότι τα τελευταία 2 χρόνια έχουν αποχωρήσει κάπου 20 ειδικευμένοι γιατροί (μόνιμοι και επικουρικοί), όλων των ειδικοτήτων, με συνταξιοδότηση ή με προσλήψεις από άλλα νοσοκομεία ή ακόμα για άσκηση ιδιωτικού έργου;
- ότι 40% του προσωπικού είναι με διαφόρων μορφών συμβάσεις (δηλ. γύρω στα 280 άτομα είναι με συμβάσεις), που λήγουν τέλος του 2023;
- ότι έχουμε και παραιτήσεις από συμβασιούχους που δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται σε τόσο εξαντλητικούς ρυθμούς;
- ότι απολύθηκαν από το νοσοκομείο, 40 περίπου εργαζόμενοι στη Φύλαξη και στην Καθαριότητα και δόθηκαν σε Εργολαβικές εταιρείες καθώς και ότι μπήκε εργολάβος και στην Τεχνική Υπηρεσία (ενέργειες επί των ημερών σας);
- ότι λειτουργούν νοσηλευτικά τμήματα των 48, 36, και 34 κλινών με 2-3 νοσηλευτές στη βάρδια;
- ότι λειτουργούν Καρδιολογικό τμήμα και Μονάδα εμφραγμάτων μαζί, με κοινό προσωπικό, γιατί δεν φαίνεται στον Οργανισμό του 2012 η Μονάδα Εμφραγμάτων;
- ότι έχουμε 20 νοσηλευτές, σε κύκλο βάρδιας, για 8 κλίνες στη ΜΕΘ (πάλι πιο κάτω από το νέο όριο της κας Γκάγκα για τις ΜΕΘ) και χωρίς την ανάλογη στελέχωση με βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό. Μην ξεχνάμε ότι επί μήνες λειτουργούσαμε 12 κλίνες με 24 νοσηλευτές, αναλογία εγκληματική για τη λειτουργία ΜΕΘ!
- ότι λειτουργούν 3 από τις 6 χειρουργικές αίθουσες, ενώ υπάρχουν στη λίστα εκατοντάδες ΤΑΚΤΙΚΑ χειρουργικά περιστατικά, όλων των ειδικοτήτων, για να χειρουργηθούν και πολλά ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ περιστατικά, όλο το 24ωρο;
- ότι από τις 8 θέσεις γιατρών των ΤΕΠ τυπικά είναι καλυμμένες οι 6, ενώ εργάζονται μόνιμα 4 ειδικευμένοι γιατροί;
Η γιατρός, στην οποία αναφέρεστε είναι αναισθησιολόγος και είχε τη Δ/νση του ΤΕΠ. Οικειοθελώς κατέθεσε τα χαρτιά της για να πάρει τη συγκεκριμένη θέση στα ΤΕΠ. Θα μπορούσε να διεκδικήσει μία από τις 2 κενές Οργανικές θέσεις Αναισθησιολόγων Αποφάσισε να μπει και να εργαστεί στο ΕΣΥ και πολύ σύντομα το μετάνιωσε.
Εσείς ως ''από μηχανής θεός'' τη μετακινήσατε για να μην παραιτηθεί; Δηλαδή αν και οι υπόλοιποι γιατροί του ΤΕΠ το μετανιώσουν και δηλώσουν παραίτηση το ίδιο θα κάνετε;
Την μετακινήσατε για μήνες στο νοσοκομείο Λαμίας που έχει πρόβλημα από αναισθησιολόγους και τώρα μετακινείται στη Θήβα, με δική σας απόφαση, για άλλη μια φορά. Αλήθεια το πρόβλημα της Λαμίας λύθηκε ή σύντομα θα ζητήσετε να μετακινηθεί αναισθησιολόγος από τη Χαλκίδα στη Λαμία για εφημερίες;
Κανένας δεν αμφισβήτησε ότι η αναισθησιολόγος είναι εξαιρετκή γιατρός ή σπουδαία επιστήμονας, άλλωστε τόσο εσείς όσο και εμείς δεν έχουμε την αρμοδιότητα για κάτι τέτοιο. Όμως η γιατρός προσλήφθηκε για συγκεκριμένα καθήκοντα, τα οποία δεν εκτελεί. Θα μπορούσε να προσφέρει πολλά στο ''πολύπαθο'' ΤΕΠ του νοσοκομείου Χαλκίδας, όπου είναι και η Οργανική της θέση. Είναι το πλέον εξειδικευμένο άτομο, για τη λειτουργία του τμήματος Επειγόντων. Όμως φροντίσατε να την μετακινήσετε σε άλλο νοσοκομείο, ενώ ακόμα κρατάει τη θέση της στα ΤΕΠ! Επικαλείστε ότι οι μετακινήσεις της Αναισθησιολόγου ήταν αποκλειστικά δική της επιθυμία! Σοβαρά; Πολύ προκλητική θέση για όλους! Δηλαδή αν έρθουν και άλλοι γιατροί και ζητήσουν να μετακινηθούν σε άλλα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της Περιφέρειάς σας θα το κάνετε ή θα εξετασθεί ανάλογα με το '''μέσον'' 'του καθενός;
Γνωρίζουμε ότι προσπαθείτε να λειτουργήσετε το νοσοκομείο Χαλκίδας με μετακινήσεις προσωπικού από δομές της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο, δημιουργώντας μεγαλύτερο πρόβλημα, σε Πρωτοβάθμιες Δομές και νοσοκομεία! Δεν το γνωρίζετε ότι δεν έρχονται για εφημερίες στο νοσοκομείο οι περισσότεροι γιατροί στους οποίους στέλνετε εντολές μετακίνησης; Προφανώς κάτι συμβαίνει, τη στιγμή που επικαλείστε τη σύμφωνη γνώμη του Δ/ντή του Κέντρου Υγείας προέλευσής τους! Τέτοιες πρακτικές διαλύουν την Πρωτοβάθμια και την Δευτεροβάθμια Υγεία και την πληρώνουν οι ασθενείς! Μέχρι πότε θα συνεχιστεί αυτή η κατάσταση;
Τέλος αναφέρεστε σε αυξημένη χρηματοδότηση για το νοσοκομείο Χαλκίδας, δίνοντας κάποια ποσά από το 2019 μέχρι σήμερα, τα οποία από μόνα τους δεν υποδηλώνουν κάτι. Δεν μας λέτε όμως το πιο βασικό: πόσα χρήματα δόθηκαν για τα νοσοκομεία της 5ης ΥΠΕ και με ποια κριτήρια έγινε η κατανομή σε κάθε νοσοκομείο;
Λοιπόν, για να λέμε αλήθειες:
κύριε Διοικητά της 5ης ΥΠΕ, πώς βοηθήσατε το νοσοκομείο τόσο στη μετεγκατάσταση του στο νέο κτίριο, όσο και κατά την διάρκεια των 3 χρόνων που το λειτουργούμε;
Μήπως διευκολύνετε τη λειτουργία του νοσοκομείου με το να αγνοείτε αποφάσεις των Θεσμικών Οργάνων, τοποθετήσεις Δ/ντών τομέων του νοσοκομείου (όπως την πρόσφατη τοποθέτηση της Δ/ντριας του Χειρουργικού τομέα και συντ. Δ/ντριας του Αναισθησιολογικού κας Γυφτονικολού) και να παίρνετε δικές σας αποφάσεις;
Αληθεύει ότι μετακινείται άτομο για να κάνει κάποιες εφημερίες και να δουλεύει, συνολικά, τις μισές μέρες του μήνα, ενώ πληρώνεται κανονικό μηνιαίο μισθό; Οι φήμες αυτές συζητούνται στο χώρο του νοσοκομείου και αποτελούν πρόκληση για όλους!
Η ΑΝΟΧΗ, Η ΑΝΤΟΧΗ ΚΑΙ ΤΟ ΦΙΛΟΤΙΜΟ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΞΕΠΕΡΑΣΕΙ ΚΑΘΕ ΟΡΙΟ!!!
ΜΕ ΤΟΥΣ ΡΥΘΜΟΥΣ ΠΟΥ ΔΟΥΛΕΥΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ''ΕΠΙ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΑΣ''
ΔΕΝ ΜΙΛΑΜΕ ΑΠΛΑ ΓΙΑ ΕΚΠΤΩΣΗ ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ!
ΟΔΕΥΟΥΜΕ ΠΡΟΣ ΔΙΑΛΥΣΗ!
ΑΣ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΟΛΟΙ ΤιΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥΣ!
Τα ΔΣ
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ