Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας εξέδωσε την παρακάτω ανακοίνωση:
Συγκεκριμένα απέλυσε τις δύο εργαζόμενες καθαρίστριες, επί 10 έτη περίπου, των ΝΑΥΠΗΓΕΙΩΝ, προφασιζόμενοι οικονομικοτεχνικούς λόγους και την ίδια ώρα τις αντικατέστησε με συνεργείο καθαρισμού.
Το Π.Δ. 240/2006, που ενσωμάτωσε στην Ελληνική έννομη τάξη Ευρωπαϊκή οδηγία 2002/14/ΕΚ, με την οποία συγκεκριμενοποιήθηκε και προσδιορίστηκε το δικαίωμα ενημέρωσης και διαβούλευσης των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους που και η εν λόγω εταιρία ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΗΣΕ, υποχρεούται προς τους εκπρόσωπους των εργαζομένων αλλά και τους ίδιους.
- Να αιτιολογήσει την απόφασή της, για την καταγγελία των συμβάσεων εξηρτημένης εργασίας των δύο εργαζομένων καθαριστριών.
- Αν θεωρηθεί ότι συντρέχουν οικονομικοτεχνικοί λόγοι για τις απολύσεις να θέσουν στη διάθεση των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους τα οικονομικά στοιχεία όπου γίνεται εμφανές και να το αποδεικνύουν με πληρότητα την ήδη οικονομικοτεχνική μελέτη.
- Τα στοιχεία, κατά τα οποία θεωρούνται πιο συμφέρουσα λύση το Συνεργείο καθαρισμού και η επιλογή αυτή θεωρήθηκε ως το έσχατο μέσο και το πιο αναγκαίο.
Θεωρούμε ότι οι άλλες δύο απολύσεις έχουν γίνει μέσα στα πλαίσια τρομοκράτησης των εργαζομένων.
Θα πρέπει άμεσα να ανακληθούν οι απολύσεις και ως θεσμικά αλλά και ηθικά υπερασπιστές των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων θα δώσουμε τον αγώνα για την δικαίωσή τους.
Για το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΥΒΟΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ